残業代は仕事した分は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいな為、上司(マネージャー)に気に入られるかで評価が決まる。
また、肝心の上司(マネージャー)も部下を管理していないケースが多いため、どれだけ気に入られるかによって評価が決まる。
残業時間の管理も上司(マネージャー)によるもので、ほとんど管理はされていないように感じた
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