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  1. 有限会社フルレゾンの転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
愛媛県新居浜市
/ 食品・化粧品
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
有限会社フルレゾン
フリガナ:
フルレゾン
URL:
http://www.fleuraison.jp/
本社所在地:
愛媛県新居浜市
業界:
食品・化粧品
近くの同業他社クチコミ
株式会社あわしま堂

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
1年以内
【良い点】 生産職はしっかりと残業代がつきます。また、基本的にアットホームな雰囲気で優しい人が多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 課によって忙しさが全然... 続きを読む (全198字)
【良い点】
生産職はしっかりと残業代がつきます。また、基本的にアットホームな雰囲気で優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって忙しさが全然違います。忙しい課は残業や早出が多かったりと、負担が大きくなっているように感じます。また、生産職は力作業があったり同じ体勢を続けることがあったりと、体を痛めがちだと思います。腰痛持ちの人などにはかなり厳しい仕事が多いと思います。
投稿 ID: ans-3097520
日本食研ホールディングス株式会社

回答者
正社員
30代前半
女性
主任クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 ここ数年の会社の取り組みで有休が取りやすい環境になってきたこと。有休をとることで文句を言われたりまた取りにくいと感じることはほとんどありません。 【気になる... 続きを読む (全207字)
【良い点】
ここ数年の会社の取り組みで有休が取りやすい環境になってきたこと。有休をとることで文句を言われたりまた取りにくいと感じることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化、また残業をしないようにとかなり上司から言われますが全体の仕事量は変わらないので仕事を持ち帰ることが常習化している場合もあるようです。会社が取り組み始めたばかりなのでそれに対する対策が今後の課題だと思います。
投稿 ID: ans-3132796
株式会社フジデリカ・クオリティ

回答者
非正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
10代後半 非正社員 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 当時は学生アルバイトとして働いていたため、時間に融通が利き、また残業時間も1日に1時間あるかないかという具合に学生にとってはこれ以上ない環境だったと感じる。... 続きを読む (全183字)
【良い点】
当時は学生アルバイトとして働いていたため、時間に融通が利き、また残業時間も1日に1時間あるかないかという具合に学生にとってはこれ以上ない環境だったと感じる。
衛生環境には十分に考慮されており、信頼できる企業だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると通常の業務時間以外にも日々二、三時間の残業は当たり前のような状況であった。
投稿 ID: ans-2286055
サンタ株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
主任クラス
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
10年前
【良い点】 冬になると閑散期に入るのでまとまった休みが取れ海外旅行に行くことも出来ました。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日でも生産に問題があれば呼び出... 続きを読む (全190字)
【良い点】
冬になると閑散期に入るのでまとまった休みが取れ海外旅行に行くことも出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも生産に問題があれば呼び出されて対応しなければならないことが多数回ありました。
もちろんサービス残業です。
課長クラスになるとちゃんと休んでないのではと考えられる人もいました。
夏は三交代体制なので、体調を崩してしまうことも多かったです。
投稿 ID: ans-2970295
四国明治株式会社

回答者
派遣社員
20代後半
女性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
5年前
【良い点】 チョコレートの製造など、普段なかなか触れることのない仕事ができました。派遣従業員だったので、責任もなく、楽しくできたと思います。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全231字)
【良い点】
チョコレートの製造など、普段なかなか触れることのない仕事ができました。派遣従業員だったので、責任もなく、楽しくできたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は皆さん親切でしたが、契約社員やパートさんがきつい人が多かったように思います。ラインリーダーも、人によってやり方が違ったりしてとまどいました。人の記憶だけに頼っている部分が少なからずあり、ルール等もう少し明文化するなりしないと大事故に繋がるだろうなと思う部分が多々ありました。
投稿 ID: ans-2747315

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