アイ・キャンのホワイト/ブラック企業診断

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面接・選考 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
30代後半
男性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
該当時期
12年前
【印象に残った質問1】 両親の仕事と勤め先は? 【印象に残った質問2】 正社員ってかいてあるけど、バイトからね。いいか? 常務取締役と総務の一人でした。 イン... 続きを読む (全232字)
【印象に残った質問1】
両親の仕事と勤め先は?

【印象に残った質問2】
正社員ってかいてあるけど、バイトからね。いいか?

常務取締役と総務の一人でした。
インターネットはどこ契約?と聞いてきたので、「中電のメガエッグです。」
とこたえたら、即座に「帰れ!」と罵声をあびせてきました。
帰ろうとすると、総務がまあまあと、いさめてました。
あと、両親の勤め先とか仕事内容とか仕事と全然関係ないことを聞かれました。
怒りやすい常務の終始圧迫面接でした。
投稿 ID: ans-1395546

アイ・キャンの 評判

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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アイ・キャンの

社風

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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アイ・キャンの

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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