林兼太郎商店の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社林兼太郎商店の転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
鳥取県鳥取市
/ 専門商社
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社林兼太郎商店
フリガナ:
ハヤシケンタロウシヨウテン
本社所在地:
鳥取県鳥取市
業界:
専門商社
近くの同業他社クチコミ
株式会社ケイズ

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
4年前
【良い点】 入社年から実際の業務の経験値が多く積めるので、短期間でかなりのスキルアップができる。場合によっては比較的新しい技術を習得することができるので、自分を高めてい... 続きを読む (全183字)
【良い点】
入社年から実際の業務の経験値が多く積めるので、短期間でかなりのスキルアップができる。場合によっては比較的新しい技術を習得することができるので、自分を高めていきたい人には非常に良い環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなりの高負荷になる。納期直前になると毎日夜が遅く、残業時間が相当多くなるので、健康管理には気を付けたい。
投稿 ID: ans-3122784
株式会社バルコス

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 一般事務
【良い点】 まかされる業務はたくさんあり、やりがいはとてもあります。 総合職の場合はフレックスタイム制が導入されていますので、ある程度の時間の自由もききます。 一... 続きを読む (全318字)
【良い点】
まかされる業務はたくさんあり、やりがいはとてもあります。
総合職の場合はフレックスタイム制が導入されていますので、ある程度の時間の自由もききます。
一緒に働いている他の社員は友好的で優しい方が多く、人間関係の職場自体はよいところです。
バッグができるまでの試作品のサンプルや、発注前の検討会に参加できる事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会での販売があり、達成目標金額があります。
来場動員目標数があり、家族・友人をはじめ人脈づくりが必要。
展示会がある日の場合は出勤となり、展示会の期間が長い時は当番制になります。
急に展示会の開催が決まったりして、お休みの予定が立てにくいです。
投稿 ID: ans-2113504
株式会社スズキ自販鳥取

回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス その他職種
【良い点】 残業があまりないので毎日決まった時間に帰宅できる。 教育がしっかりしているので、安心して仕事を覚えられる さまざまなお客さんとせっするのでやりがいがあってた... 続きを読む (全152字)
【良い点】
残業があまりないので毎日決まった時間に帰宅できる。
教育がしっかりしているので、安心して仕事を覚えられる
さまざまなお客さんとせっするのでやりがいがあってたのしい
機械をかまうのがすきなひとにはとてもよい
会社がなくなるしんぱいがないのでずっと働ける
職場のふいんきがとてもよくストレスがない
投稿 ID: ans-2476074
堀田石油株式会社

回答者
契約社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
【良い点】 本社は基本的に土日休みであるため、仕事とプライベートの両立はしやすい環境にあると思います。しかしながら、スタンドなどの現場はローテーションで回しており、繁忙... 続きを読む (全189字)
【良い点】
本社は基本的に土日休みであるため、仕事とプライベートの両立はしやすい環境にあると思います。しかしながら、スタンドなどの現場はローテーションで回しており、繁忙期などはかなりハードであるため、きついです。もちろん休日出勤した分は、ほかの日で代休が取れるので、週休2日は守っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低い。スタンド勤務はまず取れない。
投稿 ID: ans-2655312
株式会社ケーオウエイ

回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 休みがしっかりしている。事業所によってはあたり外れがある。福利厚生はしっかりしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 タイムカードが無いのに最初は... 続きを読む (全186字)
【良い点】
休みがしっかりしている。事業所によってはあたり外れがある。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無いのに最初はびっくりした。会社としての統一性があまりなく、営業所事にそれぞれが自由にしており良い面もあるが、将来性は感じられなかったため、退職を決意しました。役員はしっかりお金をもらっているが、社員への還元は少ない。
投稿 ID: ans-2782868

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