ヤマシタ機械の転職・採用情報・社員口コミ

  1. ヤマシタ機械株式会社

ヤマシタ機械株式会社

鹿児島県鹿児島市
専門商社業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
ヤマシタ機械株式会社
フリガナ
ヤマシタキカイ
URL
http://www.yamashita-kikai.jp
本社所在地
鹿児島県鹿児島市
業界
専門商社

ヤマシタ機械株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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株式会社カミチク

株式会社カミチク

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
2017年頃
【印象に残った質問1】 やりたい職種 【印象に残った質問2】 学生時代何したか 【面接の概要】 自分1人に対し、面接は面接官3人でした。どの面接官も役員クラスで... 続きを読む (全182字)
【印象に残った質問1】
やりたい職種

【印象に残った質問2】
学生時代何したか

【面接の概要】
自分1人に対し、面接は面接官3人でした。どの面接官も役員クラスで怖かったです。しかし、どのかたも熱意のあるかたでこの会社いに入りたいと思いました。入ってからも頑張れたし、良い会社でした。入ってみてからがすごくやりがいがありますので、皆さんもぜひ入ってください。
【印象に残った質問1】 やりたい職種 【印象に残った質問2】 学生時代何したか 【面接の概要】 自分1人に対し、面接は面接官3人でした。どの面接官も役員クラスで怖かったです。しかし、どのかたも熱意のあるかたでこの会社いに入りたいと思いました。入ってからも頑張れたし、良い会社でした。入ってみてからがすごくやりがいがありますので、皆さんもぜひ入ってください。
投稿ID ans-3062008 口コミ詳細
有限会社上伸ミート

有限会社上伸ミート

category-examination 面接・選考

パート・アルバイト
30代後半
男性
非正社員
2016年頃
その他職種
2016年頃
【印象に残った質問1】 自分なりに笑顔をつくれますか。 【印象に残った質問2】 お身体は健康ですか。 【面接の概要】 いつもどおりで問題ないとおもいます。 【面... 続きを読む (全231字)
【印象に残った質問1】
自分なりに笑顔をつくれますか。

【印象に残った質問2】
お身体は健康ですか。

【面接の概要】
いつもどおりで問題ないとおもいます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
やる気さえあれば採用されますよ。血液型など聞かれますが、あまりそこは重視しておらず、仲間と一緒にがんばれるかの意識確認をします。とてもやさしい方なのでアピール大事です。とても人を大事にして下さる会社だなと感じました。きっと長く働ける会社であることは間違いないです。
【印象に残った質問1】 自分なりに笑顔をつくれますか。 【印象に残った質問2】 お身体は健康ですか。 【面接の概要】 いつもどおりで問題ないとおもいます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 やる気さえあれば採用されますよ。血液型など聞かれますが、あまりそこは重視しておらず、仲間と一緒にがんばれるかの意識確認をします。とてもやさしい方なのでアピール大事です。とても人を大事にして下さる会社だなと感じました。きっと長く働ける会社であることは間違いないです。
投稿ID ans-3294380 口コミ詳細
株式会社横尾器械

株式会社横尾器械

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2015年頃
一般事務
2015年頃
【良い点】 医療関係のため、やりがいはあります。緊急のオペの為に商品を調達するのは、社会貢献している気持ちになります。 いい意味で給与は能力差がないため、出来ない社員で... 続きを読む (全204字)
【良い点】
医療関係のため、やりがいはあります。緊急のオペの為に商品を調達するのは、社会貢献している気持ちになります。
いい意味で給与は能力差がないため、出来ない社員でも、あまり差もなく貰えるのは安定していていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのため、面白みはなく飽きます。
特に女性は、個人の頑張りが給与や賞与に直結しないため、モチベーションを維持するのが難しいです。
【良い点】 医療関係のため、やりがいはあります。緊急のオペの為に商品を調達するのは、社会貢献している気持ちになります。 いい意味で給与は能力差がないため、出来ない社員でも、あまり差もなく貰えるのは安定していていいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ルーティンワークのため、面白みはなく飽きます。 特に女性は、個人の頑張りが給与や賞与に直結しないため、モチベーションを維持するのが難しいです。
投稿ID ans-2914882 口コミ詳細
ホシザキ南九株式会社

ホシザキ南九株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2017年頃
その他の機械関連職
2017年頃
【印象に残った質問1】 製品はどこで使われていますか 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 3人程度の集団面接、面接官も3人といった感じ。賑やかでと... 続きを読む (全229字)
【印象に残った質問1】
製品はどこで使われていますか

【印象に残った質問2】
志望動機

【面接の概要】
3人程度の集団面接、面接官も3人といった感じ。賑やかでとても良い雰囲気の面接だったと記憶しています。
【面接を受ける方へのアドバイス】
新卒採用試験は、面接官を笑わせたら良いと言われました。それであえて予想外な答えを言い、笑わせると良いと思います。(質問内容に沿ったボケを)。これがやりたい!こうなりたいをしっかり伝えられれば大丈夫だと思います。
【印象に残った質問1】 製品はどこで使われていますか 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 3人程度の集団面接、面接官も3人といった感じ。賑やかでとても良い雰囲気の面接だったと記憶しています。 【面接を受ける方へのアドバイス】 新卒採用試験は、面接官を笑わせたら良いと言われました。それであえて予想外な答えを言い、笑わせると良いと思います。(質問内容に沿ったボケを)。これがやりたい!こうなりたいをしっかり伝えられれば大丈夫だと思います。
投稿ID ans-2721650 口コミ詳細
かごしま電工株式会社

かごしま電工株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
【良い点】 先輩方が優しく、色々と丁寧に教えてもらえる。営業は、センスなので教えてもらうのではなく、吸収していくという気持ちを持てば、やっていけると思う。 【気になるこ... 続きを読む (全201字)
【良い点】
先輩方が優しく、色々と丁寧に教えてもらえる。営業は、センスなので教えてもらうのではなく、吸収していくという気持ちを持てば、やっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が下手な印象。
適材適所の配置ができているか疑問が残る。年齢的に中間層の人材が不足しており、若手とベテランに壁があるような気がした。ベテランが定年などで抜けたらどんな会社になるか、ある意味楽しみである。
【良い点】 先輩方が優しく、色々と丁寧に教えてもらえる。営業は、センスなので教えてもらうのではなく、吸収していくという気持ちを持てば、やっていけると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事が下手な印象。 適材適所の配置ができているか疑問が残る。年齢的に中間層の人材が不足しており、若手とベテランに壁があるような気がした。ベテランが定年などで抜けたらどんな会社になるか、ある意味楽しみである。
投稿ID ans-3304132 口コミ詳細

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