ナカノの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
福岡の地場の企業では給与水準は高い方だと感じる。営業管理と言われる女性アシスタントもしっかりと社内評価基準に則って評価され、賞与に反映される。女性アシスタントの仕事量は多いが、女性の給与水準も高いと思うので、仕事量と給与のバランスは合っていると感じた。業績により決算賞与がもらえるのも魅力。ほぼ毎年支給されている。
求められる基準が高くない為、業務を卒なくこなしていれば一定の評価は得られる。ボーナスに関しては基本的に実績が良かろうと悪かろうと年4ヶ月分程度はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での発言力が昇級に繋がりやすい。
昇給に関しては微々たるものである。
プロパー社員との年収格差や年功序列などの古くからの制度が色濃く残る企業であると見受けられた。