ニューオータニ九州の評判/社風/社員のクチコミ(全5件)

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評判,社風,社員 のクチコミ

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仕事のやりがい、面白み (全1件)
従業員
30代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
正直、人が少なすぎて若い世代の 人たちが無理して働いてぶっ壊れてる… はじめは希望持って入社してくるが直ぐに目が死んですぐ辞める 上司や役員は口ばっかなので中間に... 続きを読む (全166字)
投稿日:2015年2月3日 投稿 ID: ans-1326949

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全2件)
従業員
30代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
ホテルなのでしっかりした教育制度があると思われる方が多いと思いますがありません… 現場で怒られながらの実戦で修得していきます。怒られてなじられても頑張れる方なら続けて... 続きを読む (全160字)
投稿日:2015年4月10日 投稿 ID: ans-1396822

社員、管理職の魅力 (全1件)
従業員
30代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 バブルがはじけ、外資系の企業が進出している為、ヘッドハンティングで、かなりの人材が外に出ている。その分、昔の様な年功序列が無くなって、実力が発揮される。お客... 続きを読む (全178字)
投稿日:2016年1月31日 投稿 ID: ans-2096345

ワークライフバランス (全1件)
従業員
20代後半
男性
10年前
調理・料理長
休みは、月に8日取れることはなかった。 忙しい時は月に4日休みで、朝から晩まで働いていた。 正月や大きなイベントがあるときは、朝早くから出て夜中まで働く日もあった。 ... 続きを読む (全163字)
投稿日:2015年9月25日 投稿 ID: ans-1546943

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全2件)
従業員
30代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
【良い点】セミナーやサービス向上の為の研修制度はしっかりされている。各部署にサービスのエキスパートがおり後輩育成に力を入れている。資格取得の為の会社のサポート、勉強会な... 続きを読む (全167字)
投稿日:2015年10月19日 投稿 ID: ans-1568436

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