生活協同組合連合会グリーンコープ連合の評判/社風/社員のクチコミ(全3件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
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生活協同組合連合会グリーンコープ連合の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
40代前半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
8年前
【良い点】 給料は、残業代はつきません。代わりにボーナスと上司はいってきます。ボーナスは年間で5.2ヶ月あるので、それでもよいなら入るのはたぶんむずかしいです。血縁の雇... 続きを読む (全181字)
【良い点】
給料は、残業代はつきません。代わりにボーナスと上司はいってきます。ボーナスは年間で5.2ヶ月あるので、それでもよいなら入るのはたぶんむずかしいです。血縁の雇用が主で、その人たちがすぐ出世するので、納得はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守意識がない。公正取引委員会がきても何が悪いのか開き直っているのを見て、怖くなりました。
投稿 ID: ans-2678540

回答者
正社員
20代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
該当時期
8年前
【良い点】 福利厚生はきちんとしている。普通に仕事がこなせる人であれば、残業も無く定時で帰れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 生協と言う団体からくる。一般企... 続きを読む (全193字)
【良い点】
福利厚生はきちんとしている。普通に仕事がこなせる人であれば、残業も無く定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生協と言う団体からくる。一般企業とは違う空気がありなれない人にはきついと思う。
自分で考えて行動する人が少ない。一言で言えば田舎の市役所いるような人が多い。
配属される部署で業務量が全然違ってくる。
風通しが悪い。
1人の権力者の力が影響している。
投稿 ID: ans-2597304

回答者
正社員
40代後半
男性
10年前
一般事務
該当時期
10年前
上司の失敗は部下の責任、部下の手柄は上司の手柄 給料は良いと上司は言うが、手当がついているヒトたちは5~8万円もらい、部下は 残業代は出るわけないだろうとサービス残... 続きを読む (全226字)
上司の失敗は部下の責任、部下の手柄は上司の手柄
給料は良いと上司は言うが、手当がついているヒトたちは5~8万円もらい、部下は
残業代は出るわけないだろうとサービス残業の日々
また縁故が強く、そのヒトはすぐに管理職になれるが、スキル不足は全てベテランへしわ寄せがくる
どこでも一緒かもしれないが、上の太鼓もちになれれば、能力なくても上になれる
結果、部下に「給料をもらっているのだから、売上・経営が悪い時は、部下も責任がある」
と責任転嫁する
投稿 ID: ans-1332748

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