黒木工業所の評判/社風/社員のクチコミ(全6件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

株式会社黒木工業所

福岡県北九州市八幡西区
その他(メーカー/製造系)業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
6
年収
1
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社黒木工業所
フリガナ
クロキコウギヨウシヨ
URL
http://www.kuroki.co.jp
本社所在地
福岡県北九州市八幡西区
業界
その他(メーカー/製造系)

株式会社黒木工業所の関連情報まとめ

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黒木工業所の 評判・社風・社員 のクチコミ

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category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
2016年頃
【良い点】 技術的な点については、とても知識がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 指示がない。計画性がない。場当たり的な仕事がほとんどである。 せっかく知識... 続きを読む (全181字)
【良い点】
技術的な点については、とても知識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示がない。計画性がない。場当たり的な仕事がほとんどである。
せっかく知識も技術もあるが、効率的にそれを伝えたり共有化するような事がない。
社員が初めてする作業で出来ない事や、わからない事や間違いを叱責したり嘲笑ったり、問い詰めたりするため信頼がなく、避けられている。
【良い点】 技術的な点については、とても知識がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 指示がない。計画性がない。場当たり的な仕事がほとんどである。 せっかく知識も技術もあるが、効率的にそれを伝えたり共有化するような事がない。 社員が初めてする作業で出来ない事や、わからない事や間違いを叱責したり嘲笑ったり、問い詰めたりするため信頼がなく、避けられている。
投稿ID ans-3081870 クチコミ詳細

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category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
2016年頃
【良い点】 長い歴史と、大手製鉄メーカーとの強い繋がりがあるようで、経営が安定している。この業界では名前も通っており、会社の信用は高いように感じられる。 【気になること... 続きを読む (全183字)
【良い点】
長い歴史と、大手製鉄メーカーとの強い繋がりがあるようで、経営が安定している。この業界では名前も通っており、会社の信用は高いように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を育てることが出来ない。仕事について具体的な指示がなく、常に場当た的である。
やり方を教えず、細かい点や間違いを、怒られるため、若者は意欲を失い次々に辞めていく。
【良い点】 長い歴史と、大手製鉄メーカーとの強い繋がりがあるようで、経営が安定している。この業界では名前も通っており、会社の信用は高いように感じられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく人を育てることが出来ない。仕事について具体的な指示がなく、常に場当た的である。 やり方を教えず、細かい点や間違いを、怒られるため、若者は意欲を失い次々に辞めていく。
投稿ID ans-3081850 クチコミ詳細

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category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
2016年頃
【良い点】 この業界にしては、休みが多い方で土日祝日が休みな点。ただし祝日のある土曜日は出勤になる。 残業に関しては36協定に準じている 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全180字)
【良い点】
この業界にしては、休みが多い方で土日祝日が休みな点。ただし祝日のある土曜日は出勤になる。
残業に関しては36協定に準じている
【気になること・改善したほうがいい点】
修理屋なので、休日でも突発的に仕事になる場合がある。また、現場に工場に入る場合は拘束時間がとても長く、休日がなくなることもある。休日の予定がたてにくい為、ワークライフバランスは悪い。
【良い点】 この業界にしては、休みが多い方で土日祝日が休みな点。ただし祝日のある土曜日は出勤になる。 残業に関しては36協定に準じている 【気になること・改善したほうがいい点】 修理屋なので、休日でも突発的に仕事になる場合がある。また、現場に工場に入る場合は拘束時間がとても長く、休日がなくなることもある。休日の予定がたてにくい為、ワークライフバランスは悪い。
投稿ID ans-3081770 クチコミ詳細

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category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代後半
男性
2016年頃
2016年頃
【良い点】 地元で培った大手製鉄会社との強固なパイプがあり、補修溶接というニッチな業態であるため、他社が簡単には追随できない強さがある。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全198字)
【良い点】
地元で培った大手製鉄会社との強固なパイプがあり、補修溶接というニッチな業態であるため、他社が簡単には追随できない強さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の目標しか掲げておらず、営業戦略や経営計画的な手法も内部に持ち合わせないので、将来的な成長は見込めない。社内にホワイトカラーの人材が少なく、頭脳的な議論ができない。研究機関を有してはいるが、単なる箱物と化している。
【良い点】 地元で培った大手製鉄会社との強固なパイプがあり、補修溶接というニッチな業態であるため、他社が簡単には追随できない強さがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 直近の目標しか掲げておらず、営業戦略や経営計画的な手法も内部に持ち合わせないので、将来的な成長は見込めない。社内にホワイトカラーの人材が少なく、頭脳的な議論ができない。研究機関を有してはいるが、単なる箱物と化している。
投稿ID ans-2738572 クチコミ詳細

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category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
男性
2016年頃
研究・開発(機械)
2016年頃
【良い点】 テーマは制限されるが、自分の裁量で研究ができる。独力で研究に没頭したい人には良い。ノルマもなく、厳しいルールもない。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全207字)
【良い点】
テーマは制限されるが、自分の裁量で研究ができる。独力で研究に没頭したい人には良い。ノルマもなく、厳しいルールもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究員のレベルが全体的に低い。指示命令系統が皆無であり、組織的なフォローはない。研究テーマの設定も後発的なものが大半であり、先進的な仕事は殆どない。また、教育制度はなく、全て自己責任で進めなければならない。そのため、成長を感じるシーンは少ない。
【良い点】 テーマは制限されるが、自分の裁量で研究ができる。独力で研究に没頭したい人には良い。ノルマもなく、厳しいルールもない。 【気になること・改善したほうがいい点】 研究員のレベルが全体的に低い。指示命令系統が皆無であり、組織的なフォローはない。研究テーマの設定も後発的なものが大半であり、先進的な仕事は殆どない。また、教育制度はなく、全て自己責任で進めなければならない。そのため、成長を感じるシーンは少ない。
投稿ID ans-2738562 クチコミ詳細

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代後半
女性
2015年頃
一般事務
2015年頃
【良い点】 産休が取りやすくなりました。 他の事務よりも給与面は恵まれていると思います。 【気になること・改善した方がいい点】 まだまだ男性優位なところがある... 続きを読む (全159字)
【良い点】
産休が取りやすくなりました。
他の事務よりも給与面は恵まれていると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
まだまだ男性優位なところがあるので、改善して欲しいです。
女性にもやりがいのある仕事をもらえたらと思います。
雑用係と思われている節があるので、その点はやりがいを感じないです。
【良い点】 産休が取りやすくなりました。 他の事務よりも給与面は恵まれていると思います。 【気になること・改善した方がいい点】 まだまだ男性優位なところがあるので、改善して欲しいです。 女性にもやりがいのある仕事をもらえたらと思います。 雑用係と思われている節があるので、その点はやりがいを感じないです。
投稿ID ans-1526056 クチコミ詳細

黒木工業所の評判/社風/社員のクチコミ(全6件)なら転職会議

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