千鳥建設の評判/社風/社員のクチコミ

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

千鳥建設株式会社

和歌山県東牟婁郡串本町
建築・建設・設計・土木業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
千鳥建設株式会社
フリガナ
チドリケンセツ
本社所在地
和歌山県東牟婁郡串本町
業界
建築・建設・設計・土木

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千鳥建設の 評判・社風・社員 のクチコミ

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thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
販売・接客・ホールサービス
2018年頃
【良い点】 私は浄化槽の管理をメインにする仕事に就いていますが、浄化槽および機器類(制御盤やブロワー)は基本的に理系の範囲で機械をいじくったりする人に向いているなと感じ... 続きを読む (全189字)
【良い点】
私は浄化槽の管理をメインにする仕事に就いていますが、浄化槽および機器類(制御盤やブロワー)は基本的に理系の範囲で機械をいじくったりする人に向いているなと感じます。
私はそういったらこととは無縁の仕事についていた為、苦労し、なかなか覚えられなかったが皆、親切に教えてくれて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと給料が高ければいいのですが。
【良い点】 私は浄化槽の管理をメインにする仕事に就いていますが、浄化槽および機器類(制御盤やブロワー)は基本的に理系の範囲で機械をいじくったりする人に向いているなと感じます。 私はそういったらこととは無縁の仕事についていた為、苦労し、なかなか覚えられなかったが皆、親切に教えてくれて助かりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 もうちょっと給料が高ければいいのですが。
投稿ID ans-2824197 クチコミ詳細
紀の国住宅株式会社

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
一般事務
2018年頃
【良い点】 夏休み、冬休みが有休からの消化になる為、有休消化率は高い。それだけで有休がほぼ無くなる。 シフト制のため、休みの希望は出しやすく通りやすい。 優秀な社員へは... 続きを読む (全268字)
【良い点】
夏休み、冬休みが有休からの消化になる為、有休消化率は高い。それだけで有休がほぼ無くなる。
シフト制のため、休みの希望は出しやすく通りやすい。
優秀な社員へは表彰制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月の休みの日数が、前月の20日くらいまで分からないので予定が立てにくいのがつらかった。
営業以外の社員へは、車通勤手当てが3000円なので、駐車場代にも足りず厳しい。
営業は営業で、駐車場は会社のを使えるが、社用車でなく自分の車で、ガソリン代が売れない営業だと厳しいらしい。売れるとガソリン券をもらっていた。
【良い点】 夏休み、冬休みが有休からの消化になる為、有休消化率は高い。それだけで有休がほぼ無くなる。 シフト制のため、休みの希望は出しやすく通りやすい。 優秀な社員へは表彰制度がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 次月の休みの日数が、前月の20日くらいまで分からないので予定が立てにくいのがつらかった。 営業以外の社員へは、車通勤手当てが3000円なので、駐車場代にも足りず厳しい。 営業は営業で、駐車場は会社のを使えるが、社用車でなく自分の車で、ガソリン代が売れない営業だと厳しいらしい。売れるとガソリン券をもらっていた。
投稿ID ans-3171129 クチコミ詳細
株式会社サンクリエーション

気になる

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
2015年頃
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
2015年頃
【良い点】 小さい会社なので仕事を任されるスピードは早いと思います。自分のしたことが実際の家で形として残っていくのはやっぱり嬉しいです。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全179字)
【良い点】
小さい会社なので仕事を任されるスピードは早いと思います。自分のしたことが実際の家で形として残っていくのはやっぱり嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の制度などはあまり整っていないので、最初は戸惑うことが多かったです。スタッフはみんな自分の仕事に必死なので、教えてもらうのも気が引けます。人手不足で、一人一人の仕事は重いです。
【良い点】 小さい会社なので仕事を任されるスピードは早いと思います。自分のしたことが実際の家で形として残っていくのはやっぱり嬉しいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修の制度などはあまり整っていないので、最初は戸惑うことが多かったです。スタッフはみんな自分の仕事に必死なので、教えてもらうのも気が引けます。人手不足で、一人一人の仕事は重いです。
投稿ID ans-2185135 クチコミ詳細
株式会社パナホーム和歌山

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
2010年頃
個人営業
2010年頃
【良い点】 住宅営業の業界はどこもそうだとおもいますが、夜遅くまで仕事しております。ワークライフバランスは取れないと思います。 契約がとれても、そんなにインセンティブが... 続きを読む (全162字)
【良い点】
住宅営業の業界はどこもそうだとおもいますが、夜遅くまで仕事しております。ワークライフバランスは取れないと思います。
契約がとれても、そんなにインセンティブがつかないので、収入も他メーカーにくれてべるとかなり低いです。あくまでもパナホーム傘下の子会社って感じです。
会議等もつめられたりはないはぁまりありません。
【良い点】 住宅営業の業界はどこもそうだとおもいますが、夜遅くまで仕事しております。ワークライフバランスは取れないと思います。 契約がとれても、そんなにインセンティブがつかないので、収入も他メーカーにくれてべるとかなり低いです。あくまでもパナホーム傘下の子会社って感じです。 会議等もつめられたりはないはぁまりありません。
投稿ID ans-2189148 クチコミ詳細
株式会社淺川組

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
男性
2011年頃
施工管理
2011年頃
【良い点】 福利厚生に関しては特に記憶にありませんが、居住地域から離れた現場に配属になれば会社指定のマンションに家賃・光熱費・駐車場代すべて会社負担で住むことができまし... 続きを読む (全212字)
【良い点】
福利厚生に関しては特に記憶にありませんが、居住地域から離れた現場に配属になれば会社指定のマンションに家賃・光熱費・駐車場代すべて会社負担で住むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては必要最低限のものしか整備されていたかったように思います。現場配属になれば過酷な労働環境にさらされることになるので、もう少し社員の士気を高めるためにも福利厚生制度は充実させるべきだと思いました。
【良い点】 福利厚生に関しては特に記憶にありませんが、居住地域から離れた現場に配属になれば会社指定のマンションに家賃・光熱費・駐車場代すべて会社負担で住むことができました。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生に関しては必要最低限のものしか整備されていたかったように思います。現場配属になれば過酷な労働環境にさらされることになるので、もう少し社員の士気を高めるためにも福利厚生制度は充実させるべきだと思いました。
投稿ID ans-2536954 クチコミ詳細

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