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広島県呉市
/ その他(コンサルティング/専門サービス系)
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
アイ・スタジオ
フリガナ:
アイスタジオ
本社所在地:
広島県呉市
業界:
その他(コンサルティング/専門サービス系)
近くの同業他社クチコミ
株式会社荒谷建設コンサルタント

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス コンサルタント(建築・土木関連)
【良い点】 地場の企業であるため、親しみやすい方が多いです。社員を大切にする社風があります。若いうちはサービス残業が少なく、ワークライフバランスを重視してくれます。 【... 続きを読む (全182字)
【良い点】
地場の企業であるため、親しみやすい方が多いです。社員を大切にする社風があります。若いうちはサービス残業が少なく、ワークライフバランスを重視してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献を主眼に置いているため、ハイエンドな技術を扱うことはありません。一般的に当業界は新設が減っていますが、その流れに煽られ、新設設計の機会は少ないです。
投稿 ID: ans-2653113
株式会社アスカネット

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
8年前
グラフィックデザイナー
該当時期
8年前
【良い点】 成果主義のため、改善したことは評価される。会社全体に改善意欲が高い。資格取得にも支援があるのは良い点だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 パワハ... 続きを読む (全195字)
【良い点】
成果主義のため、改善したことは評価される。会社全体に改善意欲が高い。資格取得にも支援があるのは良い点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常態化している現状があった。そのため、社員の関係はギスギスしている。マニュアル以上に教えてもらうことはない。それで解決出来なければ、自分の力でなんとかしないといけない。できなければ、上司の機嫌が悪くなり関係が冷え込む。
投稿 ID: ans-3129029
株式会社シーエックスアール

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 技術開発・構造解析・特許・調査
【良い点】 月額給与は並程度だが、別に支払われる出張手当がよかった。さらに長期出張の際にビジホではなく、賃貸を利用すると年百万の貯金が難なく可能であった。 【気になるこ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
月額給与は並程度だが、別に支払われる出張手当がよかった。さらに長期出張の際にビジホではなく、賃貸を利用すると年百万の貯金が難なく可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度に関しては、若手から中堅層は資格取得に重きが置かれていた。資格取得に意欲のある者にはよい条件だが、もう少し業務評価を加味してもよかったのではと思うところもあった。
投稿 ID: ans-2825791
有限会社広島プロデュース

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
ブライダルサービス関連職
該当時期
4年前
【良い点】 ある程度仕事の量とかは見通しが効くし、周りの社員も理解のできる人ばかりだったので、予定がある時などは早めに言って柔軟に対応してくれた。 【気になること・改善... 続きを読む (全278字)
【良い点】
ある程度仕事の量とかは見通しが効くし、周りの社員も理解のできる人ばかりだったので、予定がある時などは早めに言って柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言ってもイレギュラーな撮影やら接客やらトラブル対応とかもどうしてもあるので、急に帰れなくなったり休めなくなったりする。肩書きが付いてくると尚更臨機応変に対応しなくちゃいけないので、覚悟が必要です。また、残業はなるべくしないようにという社風だが、繁忙期はいつも遅い。土日祝は出勤必須で、友達の結婚式が繁忙日に当たったりすると出席できないのも覚悟しておいた方が良い。
投稿 ID: ans-2398661
MHIソリューションテクノロジーズ株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
該当時期
2年前
【良い点】 三菱重工の子会社であるため、福利厚生は充実している方だと思う。休暇の取得は業務量にもよるとは思うが、申請すれば自由に取得することは可能である。また申請すれば... 続きを読む (全206字)
【良い点】
三菱重工の子会社であるため、福利厚生は充実している方だと思う。休暇の取得は業務量にもよるとは思うが、申請すれば自由に取得することは可能である。また申請すれば講習等の費用も全額出してもらえる。(ただし業務に関連があるものに限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業の多い少ないがある。また重工には定時退場日というものがあるが、子会社であるからか定時退場日というものは存在しない。
投稿 ID: ans-2491840

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