3.2
岡山指月の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
年収
???
万円
20代後半
社員クラス
【良い点】
年間休日数が120日以上ある。
若い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で経験や技術があっても、新卒採用の人と同じくらいの給料しか...
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【良い点】
年間休日数が120日以上ある。
若い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で経験や技術があっても、新卒採用の人と同じくらいの給料しかない。
昇給は少なく、手当も少ないのでモチベーションが上がらない。
人手不足だが退職する人が多く、仕事のできる人が定着しづらい。
そのため中堅社員が少なく負担が大きい。
給料を上げて、社員の定着率を上げるべきだ。
年間休日数が120日以上ある。
若い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で経験や技術があっても、新卒採用の人と同じくらいの給料しかない。
昇給は少なく、手当も少ないのでモチベーションが上がらない。
人手不足だが退職する人が多く、仕事のできる人が定着しづらい。
そのため中堅社員が少なく負担が大きい。
給料を上げて、社員の定着率を上げるべきだ。
クチコミ投稿日：2018年3月22日
投稿 ID：
ans-2915201