川松川魚店の評判/社風/社員のクチコミ

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奈良県大和高田市
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川松川魚店の 評判・社風・社員 のクチコミ

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株式会社八百彦商店

回答者
非正社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
該当時期
5年前
【良い点】 従業員みな仲は良い方だと感じ、女性が結婚や妊娠を理由に辞めなければならなくなっても戻りやすい職場だと感じる。レジ業務に関しては最初研修もあるのでしっかりと覚... 続きを読む (全205字)
【良い点】
従業員みな仲は良い方だと感じ、女性が結婚や妊娠を理由に辞めなければならなくなっても戻りやすい職場だと感じる。レジ業務に関しては最初研修もあるのでしっかりと覚えてから仕事に入ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとしたマニュアル等ほないので自分でメモをするなどのちょっとした工夫が必要かも知れない。
でも急かされる事やキツイ対応を取られることは無いので基本安心して良い。
投稿 ID: ans-2321279
奈良スバル自動車株式会社

回答者
パート・アルバイト
女性
非正社員
10年前
受付
該当時期
10年前
【良い点】 人に興味がみんなないので、自由。 適当。 【気になること・改善したほうがいい点】 お気に入りにはデレデレ上司。さぼってようが何も言わない。真面目に働くだけ無... 続きを読む (全178字)
【良い点】
人に興味がみんなないので、自由。
適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りにはデレデレ上司。さぼってようが何も言わない。真面目に働くだけ無駄な会社。下ネタばかり。お菓子をボリボリ。社会人とは思えない適当さ。個人会社やから、むちゃくちゃ。強制行事がたまにある。みんな気分屋。社長の世話が度がこえてる。宗教みたいに洗脳されている。
投稿 ID: ans-3107682
吉野ストア株式会社

社長の魅力 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
5年前
【社長】小山 店の商品を買うとき、社員割引はないのに、自分が買うときには、売り場の担当者に言って値切る。 数字しか見ておらず、数字で見えない教育や現場の人員状況につ... 続きを読む (全163字)
【社長】小山
店の商品を買うとき、社員割引はないのに、自分が買うときには、売り場の担当者に言って値切る。
数字しか見ておらず、数字で見えない教育や現場の人員状況については見てみぬふりである。しかし、数字しか見ていないだけあって、コスト面の改善が進んだ。
人によって態度を変えるため、人としての社内の評判はよくなかった。
投稿 ID: ans-1521128
奈良オー・エーシステム株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
該当時期
12年前
育児休暇は自由に取れます。ただし、ちゃんと届出を出した人に限ります。 女性が男性より強い職場です。 一人より団体で行動することが多いです。メーカーとの動向も経験でき... 続きを読む (全157字)
育児休暇は自由に取れます。ただし、ちゃんと届出を出した人に限ります。
女性が男性より強い職場です。
一人より団体で行動することが多いです。メーカーとの動向も経験できます。
義理と人情に厚いです。
女性でも一からしっかりと指導していただけます。
飛込み営業とロープレが充実。先輩からの熱い指導を受けれます。
投稿 ID: ans-558861
奈良トヨタ自動車株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年以内
人事
該当時期
1年以内
【良い点】 世間で問題になっているような長時間労働(80時間や100時間)を超えるような残業は基本的にはありません。 特定の部署や特定の時期にどれだけ多くても50時間~... 続きを読む (全186字)
【良い点】
世間で問題になっているような長時間労働(80時間や100時間)を超えるような残業は基本的にはありません。
特定の部署や特定の時期にどれだけ多くても50時間~60時間程度の残業時間といった程度だと思います。
仕事が終わった後に自分の時間を持つことは十分できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得率は大企業と比較すると低いと思います。
投稿 ID: ans-3181617

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