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福岡県福岡市東区
/ 外食・フード
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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
亜蘭人
フリガナ:
アアララギニン
本社所在地:
福岡県福岡市東区
業界:
外食・フード

亜蘭人の関連情報まとめ

近くの同業他社クチコミ
株式会社ハーバーハウス

回答者
パート・アルバイト
20代前半
女性
その他
5年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
5年前
【良い点】 家族連れも多く来店されるので、小さいお子さんも楽しめてる様子が、働きながらも嬉しく感じていました。個室も多々あるので、有名人もよく来店されていて、釣りを楽し... 続きを読む (全197字)
【良い点】
家族連れも多く来店されるので、小さいお子さんも楽しめてる様子が、働きながらも嬉しく感じていました。個室も多々あるので、有名人もよく来店されていて、釣りを楽しんで頂けているようでこちらも嬉しくもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
広い店内ですが清掃は徹底して、お客様に気持ちの良い時間を過ごして頂くためにも大切だと思います。もう少し、力を入れてもらえたらと思います。
投稿 ID:ans-3283551 クチコミ詳細
株式会社アペックスフーズ

回答者
非正社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
3年前
【良い点】 活気がある。社会人として働く上での基礎をしっかりと学べる。当たり前のことだが、明るく元気よく仕事をすること、それが不得意な人でも自然と身について行く。スキル... 続きを読む (全271字)
【良い点】
活気がある。社会人として働く上での基礎をしっかりと学べる。当たり前のことだが、明るく元気よく仕事をすること、それが不得意な人でも自然と身について行く。スキルがあればしっかりと評価され、入社歴が浅くても評価され、給料に反映される。チェーン展開はしているが、1杯作るのにもにかなりのこだわりがあり、時間と手間はかかるがお客様に評価していただいた際、とてもやりがいを感じました。とにかく、接客に関してはマニュアルはなく、自分が良いと思ったことを実践でき、失敗しながら学べるできるチャンスがある。やる気があれば、確実に成長出来る職場です。
投稿 ID:ans-2130121 クチコミ詳細
あらいフードサービス株式会社

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
4年前
【良い点】 海外出店含め、出店は割と積極的だと感じました。(中身として順調であるかわかりませんが)メニューや店舗の作り方も、チェーンで低価格の居酒屋の中ではこだわりがあ... 続きを読む (全203字)
【良い点】
海外出店含め、出店は割と積極的だと感じました。(中身として順調であるかわかりませんが)メニューや店舗の作り方も、チェーンで低価格の居酒屋の中ではこだわりがあると感じていました。会社として新しいことやいいと思ったことはやってみるような風土だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雰囲気もいいと思いますが、勤務時間や休日といった面では飲食店ならではの大変な部分もあると思います
投稿 ID:ans-2498063 クチコミ詳細
株式会社すしざんまい福岡

回答者
パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
1年前
その他の食品・化粧品関連職
該当時期
1年前
【良い点】 接客をする上での重要な事が学べます みなさんとても優しく教えて下さいましたし、お客様もみなさん言い方ばかりでした 和気あいあいと仕事をこなすことが出来たので... 続きを読む (全181字)
【良い点】
接客をする上での重要な事が学べます
みなさんとても優しく教えて下さいましたし、お客様もみなさん言い方ばかりでした
和気あいあいと仕事をこなすことが出来たので非常に楽しく仕事をすることが出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり調理場での温度は高く汗がどうしても処理の間に合わない時があるのでタオルなどを使用させて欲しいかなと思いました
投稿 ID:ans-2912993 クチコミ詳細
株式会社おむらいす亭

回答者
正社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
該当時期
11年前
【良い点】 店長のマネジメント次第だと思います。他店の店長は週1の休みが取れれば良い方と言っていましたが、アルバイトリーダーをきちんと育てれば店舗運営をある程度任せる事... 続きを読む (全183字)
【良い点】
店長のマネジメント次第だと思います。他店の店長は週1の休みが取れれば良い方と言っていましたが、アルバイトリーダーをきちんと育てれば店舗運営をある程度任せる事ができます。
私は正月の繁忙シーズンが終わった後、四連休を取得できました。

店舗運営は、いかに店長が働きすぎずに運営ができるかが、その店舗の人員体制を物語っているといっても過言ではないと思います。
投稿 ID:ans-2535766 クチコミ詳細

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