亜蘭人の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 亜蘭人

亜蘭人

福岡県福岡市東区
外食・フード業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
亜蘭人
フリガナ
アアララギニン
本社所在地
福岡県福岡市東区
業界
外食・フード

亜蘭人の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
株式会社アペックスフーズ

株式会社アペックスフーズ

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

非正社員
20代前半
男性
2015年頃
販売・接客・ホールサービス
2015年頃
【良い点】 活気がある。社会人として働く上での基礎をしっかりと学べる。当たり前のことだが、明るく元気よく仕事をすること、それが不得意な人でも自然と身について行く。スキル... 続きを読む (全271字)
【良い点】
活気がある。社会人として働く上での基礎をしっかりと学べる。当たり前のことだが、明るく元気よく仕事をすること、それが不得意な人でも自然と身について行く。スキルがあればしっかりと評価され、入社歴が浅くても評価され、給料に反映される。チェーン展開はしているが、1杯作るのにもにかなりのこだわりがあり、時間と手間はかかるがお客様に評価していただいた際、とてもやりがいを感じました。とにかく、接客に関してはマニュアルはなく、自分が良いと思ったことを実践でき、失敗しながら学べるできるチャンスがある。やる気があれば、確実に成長出来る職場です。
【良い点】 活気がある。社会人として働く上での基礎をしっかりと学べる。当たり前のことだが、明るく元気よく仕事をすること、それが不得意な人でも自然と身について行く。スキルがあればしっかりと評価され、入社歴が浅くても評価され、給料に反映される。チェーン展開はしているが、1杯作るのにもにかなりのこだわりがあり、時間と手間はかかるがお客様に評価していただいた際、とてもやりがいを感じました。とにかく、接客に関してはマニュアルはなく、自分が良いと思ったことを実践でき、失敗しながら学べるできるチャンスがある。やる気があれば、確実に成長出来る職場です。
投稿ID ans-2130121 口コミ詳細
あらいフードサービス株式会社

あらいフードサービス株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

非正社員
20代後半
女性
2014年頃
販売・接客・ホールサービス
2014年頃
【良い点】 海外出店含め、出店は割と積極的だと感じました。(中身として順調であるかわかりませんが)メニューや店舗の作り方も、チェーンで低価格の居酒屋の中ではこだわりがあ... 続きを読む (全203字)
【良い点】
海外出店含め、出店は割と積極的だと感じました。(中身として順調であるかわかりませんが)メニューや店舗の作り方も、チェーンで低価格の居酒屋の中ではこだわりがあると感じていました。会社として新しいことやいいと思ったことはやってみるような風土だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雰囲気もいいと思いますが、勤務時間や休日といった面では飲食店ならではの大変な部分もあると思います
【良い点】 海外出店含め、出店は割と積極的だと感じました。(中身として順調であるかわかりませんが)メニューや店舗の作り方も、チェーンで低価格の居酒屋の中ではこだわりがあると感じていました。会社として新しいことやいいと思ったことはやってみるような風土だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の雰囲気もいいと思いますが、勤務時間や休日といった面では飲食店ならではの大変な部分もあると思います
投稿ID ans-2498063 口コミ詳細
株式会社ハーバーハウス

株式会社ハーバーハウス

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2015年頃
グラフィックデザイナー
2015年頃
【良い点】 IllustratorやPhotoshopの操作が出来れば、それほど難しくない仕事内容なので、未経験や経験の浅い人がデザイン業界にチャレンジするきっかけには... 続きを読む (全205字)
【良い点】
IllustratorやPhotoshopの操作が出来れば、それほど難しくない仕事内容なので、未経験や経験の浅い人がデザイン業界にチャレンジするきっかけには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは当時3名で、一人の持つ仕事量が多いと感じました。また仕事内容はオペレーターよりなので、潰しのきくデザイン力を磨くには、いつかは転職する方向で考えたほうが良いかもしれません。
【良い点】 IllustratorやPhotoshopの操作が出来れば、それほど難しくない仕事内容なので、未経験や経験の浅い人がデザイン業界にチャレンジするきっかけには良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 デザイナーは当時3名で、一人の持つ仕事量が多いと感じました。また仕事内容はオペレーターよりなので、潰しのきくデザイン力を磨くには、いつかは転職する方向で考えたほうが良いかもしれません。
投稿ID ans-3368155 口コミ詳細
株式会社おむらいす亭

株式会社おむらいす亭

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
2007年頃
店長・店長候補
2007年頃
【良い点】 店長のマネジメント次第だと思います。他店の店長は週1の休みが取れれば良い方と言っていましたが、アルバイトリーダーをきちんと育てれば店舗運営をある程度任せる事... 続きを読む (全183字)
【良い点】
店長のマネジメント次第だと思います。他店の店長は週1の休みが取れれば良い方と言っていましたが、アルバイトリーダーをきちんと育てれば店舗運営をある程度任せる事ができます。
私は正月の繁忙シーズンが終わった後、四連休を取得できました。

店舗運営は、いかに店長が働きすぎずに運営ができるかが、その店舗の人員体制を物語っているといっても過言ではないと思います。
【良い点】 店長のマネジメント次第だと思います。他店の店長は週1の休みが取れれば良い方と言っていましたが、アルバイトリーダーをきちんと育てれば店舗運営をある程度任せる事ができます。 私は正月の繁忙シーズンが終わった後、四連休を取得できました。 店舗運営は、いかに店長が働きすぎずに運営ができるかが、その店舗の人員体制を物語っているといっても過言ではないと思います。
投稿ID ans-2535766 口コミ詳細
株式会社タケノ

株式会社タケノ

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
調理・料理長
2018年頃
【良い点】 福利厚生は充実しています。社内のマネジメント研修が充実しており、経営の勉強には最適だと思います。インセンティブ制度を導入しており、店舗の売り上げになどに対し... 続きを読む (全182字)
【良い点】
福利厚生は充実しています。社内のマネジメント研修が充実しており、経営の勉強には最適だと思います。インセンティブ制度を導入しており、店舗の売り上げになどに対して頑張りを評価してもらえて社員はやりがいを感じて仕事に取り組める環境だと思います。
幹部との距離も近く、何でも相談出来る環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。
【良い点】 福利厚生は充実しています。社内のマネジメント研修が充実しており、経営の勉強には最適だと思います。インセンティブ制度を導入しており、店舗の売り上げになどに対して頑張りを評価してもらえて社員はやりがいを感じて仕事に取り組める環境だと思います。 幹部との距離も近く、何でも相談出来る環境だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務時間が長い。
投稿ID ans-3196964 口コミ詳細

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