ワールドの女性/子育て支援/産休/育休/時短勤務(全4件)

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株式会社ワールド

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女性,子育て支援,産休,育休,時短勤務 のクチコミ

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すべてのクチコミ(24件) カテゴリ:女性の働きやすさ

女性の働きやすさやキャリア (全4件)
従業員
40代後半
男性
1年前
マーチャンダイザー・バイヤー
【良い点】 元々女性の比率が高い企業であるので、産前休暇、産後休暇ともに制度は運用されており、実際に取得している人数も多い。 子供を2人以上産んで復職しているケースもあ... 続きを読む (全215字)
投稿日:2016年7月13日 投稿 ID: ans-2258398

女性の働きやすさやキャリア (全4件)
従業員
50代前半
女性
2年前
商品企画
【良い点】 役職はつかないものの女性を認めてくれる環境は充分にありました。新しい事を提案出来る環境もあり、開発職にとっては満足できる職場であったと思います。 【気になる... 続きを読む (全210字)
投稿日:2016年10月28日 投稿 ID: ans-2354897

女性の働きやすさやキャリア (全4件)
従業員
30代前半
女性
5年前
商品企画
【良い点】 労務課がしっかりしているので、産休育休を問題なく所得することができます。私は悪阻がひどく休職を余儀なくされましたが、親身になって対応して貰え、傷病手当の手続... 続きを読む (全203字)
投稿日:2016年4月19日 投稿 ID: ans-2183778

女性の働きやすさやキャリア (全4件)
従業員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
【良い点】 私が働いていた店舗では仲がいい所は仲良く、厳しいところは厳しくと、ON/OFFがしっかりしていて、とても働きやすかったです。また一人一人が自分の役目を理解し... 続きを読む (全179字)
投稿日:2016年2月18日 投稿 ID: ans-2118564

年収、評価制度 (全4件)
従業員
女性
3年前
年収 ???万円
30代後半
社員クラス
その他のマーケティング・企画関連職
...多いので容量が大切です。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準が不透明。今後の報酬制度は変わりつつあるので、年俸自体は今後下がっていく傾向かとは思います 続きを読む (全194字)
投稿日:2016年1月26日 投稿 ID: ans-2089859

退職理由、退職検討理由 (全6件)
従業員
30代後半
女性
1年以内
商品企画
労務がしっかりしており、育休、産休、傷病手当などの対応は申し分ない 【気になること・改善したほうがいい点】 一つのブランド内で業務が細分化されており、そのセクションごと... 続きを読む (全206字)
投稿日:2016年3月2日 投稿 ID: ans-2134027

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
従業員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
店長が時給制で、ボーナスもナシ。 正直 驚いた。 女性スタッフだけの店舗だった為、常に争いが多く悪口の言い合いで うんざりした。 店長も、その上の上司も、女性同士の争い... 続きを読む (全211字)
投稿日:2016年4月22日 投稿 ID: ans-2186553

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