愛媛県立松山工業高等学校の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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愛媛県立松山工業高等学校の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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愛媛大学

回答者
正社員
40代後半
男性
主任クラス
1年以内
その他の公務員・団体職員関連職
該当時期
1年以内
40代後半 主任クラス その他の公務員・団体職員関連職
投稿 ID: ans-2835450
学校法人河原学園

回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 教師
【良い点】 学生と共に成長できる点にやりがいを感じられました。 入学から卒業まで成長を見守ることができるので、達成感も毎年味わうことができます。 【気になること・改善し... 続きを読む (全192字)
【良い点】
学生と共に成長できる点にやりがいを感じられました。
入学から卒業まで成長を見守ることができるので、達成感も毎年味わうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業以外にも、授業準備や学生サポートなど雑務が多く、勤務時間に終わったことはありません。残業代もまったく出ませんので、収入面では期待できません。
勤務体制は見直していただいたほうがいいかと思います。
投稿 ID: ans-2325486
有限会社佐々木進学教室

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
2年前
塾講師・家庭教師
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2845850
東進衛星予備校

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 一般事務
【良い点】 事務系なので特に成長や業績意識などは求められません。 講師のように人気が全てなわけではないので、長く続けようと思う意志があれば首にはなりません。 【気になる... 続きを読む (全186字)
【良い点】
事務系なので特に成長や業績意識などは求められません。
講師のように人気が全てなわけではないので、長く続けようと思う意志があれば首にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に産休育休が普及しておらず、女性社員が妊娠すると辞めることがほぼ慣例になっています。
妻を持つ男性社員も出産などに立ち会うことはできず、仕事全うすることを求められます。
投稿 ID: ans-2683281

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