九州メンテナンスの年収/給料/ボーナス/評価制度

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福岡県北九州市小倉南区
/ その他(サービス/外食/レジャー系)
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株式会社ジェイ・シー・エス

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
2年前
法人営業
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-3047680
第一警備保障株式会社

回答者
契約社員
40代前半
男性
非正社員
1年前
警備・守衛
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2814977
株式会社ユニ

回答者
正社員
男性
12年前
該当時期
12年前
年収
??? 万円
社員クラス 店長・店長候補
【良い点】 当時は「リーダー職」として働いていました。このランクだと、お店を任される「店長」として働く事が多かったと記憶しています。評価制度はとても曖昧で、当時の部長の... 続きを読む (全299字)
【良い点】
当時は「リーダー職」として働いていました。このランクだと、お店を任される「店長」として働く事が多かったと記憶しています。評価制度はとても曖昧で、当時の部長の独断と偏見で決められていたように思います。給与にしてもボーナスにしても明確な評価基準が無いので、在籍後半は少しずつモチベーションが低下していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと数字をベースにした評価基準にして欲しかったと思います。部長の主観だけで決まってしまう評価では、社員のやる気も低下する一方です。ただ、今はマウスコンピュータの参加に入って運営されているので、評価基準や方式も変わっている可能性があります。
投稿 ID: ans-2341029
JR九州セコム株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
その他
1年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-3127164
株式会社アステック入江

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
7年前
その他職種
該当時期
7年前
投稿 ID: ans-3136575

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