森井石材工業の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

森井石材工業

奈良県宇陀市
その他(メーカー/製造系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
森井石材工業
フリガナ
モリイセキザイコウギヨウ
本社所在地
奈良県宇陀市
業界
その他(メーカー/製造系)

森井石材工業の関連情報まとめ

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森井石材工業の 評判・社風・社員 の口コミ

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株式会社メイハン

株式会社メイハン

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
50代前半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
【良い点】 詳細は知りませんが、事業規模は毎年拡大してるみたいです。 事業者を新しく建て替えたり、綺麗なとこに移したりしているので、それなりに業績は良いのではないでしょ... 続きを読む (全204字)
【良い点】
詳細は知りませんが、事業規模は毎年拡大してるみたいです。
事業者を新しく建て替えたり、綺麗なとこに移したりしているので、それなりに業績は良いのではないでしょうか。
食品業界なので事業の将来性のリスクは大きくないと思います。
食中毒などの可能性もありますが、取引先も多いので大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が古いです。
管理職を外部研修などに行かせてください。
【良い点】 詳細は知りませんが、事業規模は毎年拡大してるみたいです。 事業者を新しく建て替えたり、綺麗なとこに移したりしているので、それなりに業績は良いのではないでしょうか。 食品業界なので事業の将来性のリスクは大きくないと思います。 食中毒などの可能性もありますが、取引先も多いので大丈夫だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内体制が古いです。 管理職を外部研修などに行かせてください。
投稿ID ans-3066321 口コミ詳細
株式会社芦田製作所

株式会社芦田製作所

category-worklife ワークライフバランス

非正社員
30代後半
男性
2016年頃
その他の機械関連職
2016年頃
【良い点】 仕事はやる気があれば、会社負担の講習受講も可能で自分の知識、技術の向上につなげられます。 結局は本人のやる気次第というところはもちろんありますが・・・。 職... 続きを読む (全205字)
【良い点】
仕事はやる気があれば、会社負担の講習受講も可能で自分の知識、技術の向上につなげられます。
結局は本人のやる気次第というところはもちろんありますが・・・。
職場の雰囲気や人間関係も比較的良いのではないかと思います。


【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品があまり一般的でないため、
他社と比較しにくく、
自分の仕事・能力・勤務形態などが
世間一般と比べてどうなのかが分かりにくいです。
【良い点】 仕事はやる気があれば、会社負担の講習受講も可能で自分の知識、技術の向上につなげられます。 結局は本人のやる気次第というところはもちろんありますが・・・。 職場の雰囲気や人間関係も比較的良いのではないかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 自社商品があまり一般的でないため、 他社と比較しにくく、 自分の仕事・能力・勤務形態などが 世間一般と比べてどうなのかが分かりにくいです。
投稿ID ans-2419329 口コミ詳細
株式会社ヒラノテクシード

株式会社ヒラノテクシード

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】 非常に充実した教育体制。会社側からこちらを支えようという意思をひしひしと感じさせてくれる。そのうえで年収等にも不満はない。用意された舞台で自分の力を存分に発... 続きを読む (全176字)
【良い点】
非常に充実した教育体制。会社側からこちらを支えようという意思をひしひしと感じさせてくれる。そのうえで年収等にも不満はない。用意された舞台で自分の力を存分に発揮させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過保護すぎる嫌いがある。社員ひとりひとりが決まったことをしていて冒険させてくれない。企業としてはそれが正しいのかもしれないが。
【良い点】 非常に充実した教育体制。会社側からこちらを支えようという意思をひしひしと感じさせてくれる。そのうえで年収等にも不満はない。用意された舞台で自分の力を存分に発揮させてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 過保護すぎる嫌いがある。社員ひとりひとりが決まったことをしていて冒険させてくれない。企業としてはそれが正しいのかもしれないが。
投稿ID ans-2258962 口コミ詳細
ヤマト精工株式会社

ヤマト精工株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
男性
2012年頃
2012年頃
【良い点】 入社理由は他の企業と比べて賞与が多かったので 入社を決めました実際に賞与は多かったです ですがここ最近不景気気味もあり少しずつボーナスが減りつつあります 人... 続きを読む (全212字)
【良い点】
入社理由は他の企業と比べて賞与が多かったので
入社を決めました実際に賞与は多かったです
ですがここ最近不景気気味もあり少しずつボーナスが減りつつあります
人間関係が部署によりあまり良くないところがあり人付き合いが難しい所があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多いですが
元の個人給が安いのでもう少し個人給などが上がれば嬉しいと思います
人間関係がもう少しいいと仕事もしやすくなると思います
【良い点】 入社理由は他の企業と比べて賞与が多かったので 入社を決めました実際に賞与は多かったです ですがここ最近不景気気味もあり少しずつボーナスが減りつつあります 人間関係が部署によりあまり良くないところがあり人付き合いが難しい所があります 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスが多いですが 元の個人給が安いのでもう少し個人給などが上がれば嬉しいと思います 人間関係がもう少しいいと仕事もしやすくなると思います
投稿ID ans-2349852 口コミ詳細
アスベル株式会社

アスベル株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
2014年頃
製品開発(素材・化成品)
2014年頃
【良い点】 個人に采配されるので、実力があると、仕事の楽しさを感じられると思います。 また、日用品を扱うので、製品が生活に直結し、お客様の顔も近いのでやりがいを感じられ... 続きを読む (全183字)
【良い点】
個人に采配されるので、実力があると、仕事の楽しさを感じられると思います。
また、日用品を扱うので、製品が生活に直結し、お客様の顔も近いのでやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切に追われるので、効率よく仕事を進められる管理能力が求められます。
個人によっては仕事の進み方にムラができるので、プレッシャーになるかもしれません。
【良い点】 個人に采配されるので、実力があると、仕事の楽しさを感じられると思います。 また、日用品を扱うので、製品が生活に直結し、お客様の顔も近いのでやりがいを感じられます。 【気になること・改善したほうがいい点】 締切に追われるので、効率よく仕事を進められる管理能力が求められます。 個人によっては仕事の進み方にムラができるので、プレッシャーになるかもしれません。
投稿ID ans-2760134 口コミ詳細

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