三木ハウスプランの転職/採用/求人のクチコミ

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三木ハウスプラン

奈良県奈良市
不動産業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
三木ハウスプラン
フリガナ
ミキハウスプラン
本社所在地
奈良県奈良市
業界
不動産

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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有限会社阪神住建

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2012年頃
不動産企画・用地仕入れ
2012年頃
【良い点】 4月にお花見、6月と10月にゴルフコンペ。夏休みと冬休み前に社員旅行がある。 一応、少額の出費で、それなりの旅行に行ける。 女性は勤務時間内に茶道、華道のレ... 続きを読む (全192字)
【良い点】
4月にお花見、6月と10月にゴルフコンペ。夏休みと冬休み前に社員旅行がある。
一応、少額の出費で、それなりの旅行に行ける。
女性は勤務時間内に茶道、華道のレッスンがある。
自社の賃貸マンションを社宅として、安く借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフコンペは好きでなければ全く福利厚生になっていない。
社内旅行も休みが削られるので福利厚生になっていない。
【良い点】 4月にお花見、6月と10月にゴルフコンペ。夏休みと冬休み前に社員旅行がある。 一応、少額の出費で、それなりの旅行に行ける。 女性は勤務時間内に茶道、華道のレッスンがある。 自社の賃貸マンションを社宅として、安く借りれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ゴルフコンペは好きでなければ全く福利厚生になっていない。 社内旅行も休みが削られるので福利厚生になっていない。
投稿ID ans-2900216 クチコミ詳細
株式会社丸和不動産

気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
女性
主任クラス
2014年頃
個人営業
2014年頃
【良い点】 昇進が早い。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇進が早すぎる為、十分な教育を与えられていたい状態で責任だけ負わされるポジションに着く方が続出し、その... 続きを読む (全233字)
【良い点】
昇進が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が早すぎる為、十分な教育を与えられていたい状態で責任だけ負わされるポジションに着く方が続出し、そのため、結局仕事を誰に聞けばわかるのかすらわからない状態に陥っている。
また、その昇進は代表のノリとその日の気分で決まる為、なぜ自分が昇進したかもわからず役職についているかたもいる。
役職に付くことで満足できる方にはオススメだが、仕事量が非常に増える為、給料に見合っているかどうかは個人差が有ります。
【良い点】 昇進が早い。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇進が早すぎる為、十分な教育を与えられていたい状態で責任だけ負わされるポジションに着く方が続出し、そのため、結局仕事を誰に聞けばわかるのかすらわからない状態に陥っている。 また、その昇進は代表のノリとその日の気分で決まる為、なぜ自分が昇進したかもわからず役職についているかたもいる。 役職に付くことで満足できる方にはオススメだが、仕事量が非常に増える為、給料に見合っているかどうかは個人差が有ります。
投稿ID ans-3258925 クチコミ詳細
株式会社山正

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
2017年頃
法人営業
2017年頃
【良い点】 評価の仕方が営業成績(売上げ)だけで決めるわけではない所はありがたいかと思います。 レクリエーションなど会社の行事ごとなど、協力的な人は年齢関係なく上を目指... 続きを読む (全294字)
【良い点】
評価の仕方が営業成績(売上げ)だけで決めるわけではない所はありがたいかと思います。
レクリエーションなど会社の行事ごとなど、協力的な人は年齢関係なく上を目指せます。(頑張れは2年未満で主任には行けるとか…)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるとは思いますが、事務所の空気が最悪です。正直半日も事務所に居られないくらいです。
繁忙期には現場作業もあり、出ても手当て等は一切なしです。(ただ評価にはなる?)
1人鬱になった社員が居ましたが、半期に一度の全体会議の際にその社員がいる前で社長が(そんなんで鬱なんて言っていたら社員全員鬱だ!)と言ったのは衝撃でした…
【良い点】 評価の仕方が営業成績(売上げ)だけで決めるわけではない所はありがたいかと思います。 レクリエーションなど会社の行事ごとなど、協力的な人は年齢関係なく上を目指せます。(頑張れは2年未満で主任には行けるとか…) 【気になること・改善したほうがいい点】 営業所によるとは思いますが、事務所の空気が最悪です。正直半日も事務所に居られないくらいです。 繁忙期には現場作業もあり、出ても手当て等は一切なしです。(ただ評価にはなる?) 1人鬱になった社員が居ましたが、半期に一度の全体会議の際にその社員がいる前で社長が(そんなんで鬱なんて言っていたら社員全員鬱だ!)と言ったのは衝撃でした…
投稿ID ans-2490759 クチコミ詳細
株式会社日本中央住販

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
10代後半
女性
社員クラス
2015年頃
個人営業
2015年頃
【良い点】 事務方の休日が増えた。 【気になること・改善したほうがいい点】 GWはありません。 営業部に関しては21時、22時まで残業しており、休日も出勤しています。 ... 続きを読む (全214字)
【良い点】
事務方の休日が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWはありません。
営業部に関しては21時、22時まで残業しており、休日も出勤しています。
長く続くものはおらず、入れ替わりがとても多いです。
この会社は、もう少し人間関係を改善する必要があるかと思います。
あまりにも入れ替わりが激しい会社だと感じました。
求人には、週休二日、勤務時間8時間
と書いてありますが、全くそんなことはないのでご注意下さい。
【良い点】 事務方の休日が増えた。 【気になること・改善したほうがいい点】 GWはありません。 営業部に関しては21時、22時まで残業しており、休日も出勤しています。 長く続くものはおらず、入れ替わりがとても多いです。 この会社は、もう少し人間関係を改善する必要があるかと思います。 あまりにも入れ替わりが激しい会社だと感じました。 求人には、週休二日、勤務時間8時間 と書いてありますが、全くそんなことはないのでご注意下さい。
投稿ID ans-3070481 クチコミ詳細
株式会社山晃住宅

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2012年頃
一般事務
2012年頃
【良い点】 残業がほぼなく、定時ちょうどに帰ることができる環境でした。業務量の調整はできにくいものの、自分でスケジュールを組んで進められるため、自身で業務管理をしたい人... 続きを読む (全214字)
【良い点】
残業がほぼなく、定時ちょうどに帰ることができる環境でした。業務量の調整はできにくいものの、自分でスケジュールを組んで進められるため、自身で業務管理をしたい人にはマッチしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少なかったです・・・慣れれば問題ないと思うのですが、隔週で週休2日、平日休みで友人と休みがあまり合いませんでした。5年ほど前なので、今はもしかしたら改善されているかも・・・?
【良い点】 残業がほぼなく、定時ちょうどに帰ることができる環境でした。業務量の調整はできにくいものの、自分でスケジュールを組んで進められるため、自身で業務管理をしたい人にはマッチしていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みがとにかく少なかったです・・・慣れれば問題ないと思うのですが、隔週で週休2日、平日休みで友人と休みがあまり合いませんでした。5年ほど前なので、今はもしかしたら改善されているかも・・・?
投稿ID ans-3045366 クチコミ詳細

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