三木ハウスプランの転職・採用情報・社員口コミ

  1. 三木ハウスプラン

三木ハウスプラン

奈良県奈良市
不動産業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
三木ハウスプラン
フリガナ
ミキハウスプラン
本社所在地
奈良県奈良市
業界
不動産

三木ハウスプランの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
有限会社阪神住建

有限会社阪神住建

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2012年頃
不動産企画・用地仕入れ
2012年頃
【良い点】 4月にお花見、6月と10月にゴルフコンペ。夏休みと冬休み前に社員旅行がある。 一応、少額の出費で、それなりの旅行に行ける。 女性は勤務時間内に茶道、華道のレ... 続きを読む (全192字)
【良い点】
4月にお花見、6月と10月にゴルフコンペ。夏休みと冬休み前に社員旅行がある。
一応、少額の出費で、それなりの旅行に行ける。
女性は勤務時間内に茶道、華道のレッスンがある。
自社の賃貸マンションを社宅として、安く借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフコンペは好きでなければ全く福利厚生になっていない。
社内旅行も休みが削られるので福利厚生になっていない。
【良い点】 4月にお花見、6月と10月にゴルフコンペ。夏休みと冬休み前に社員旅行がある。 一応、少額の出費で、それなりの旅行に行ける。 女性は勤務時間内に茶道、華道のレッスンがある。 自社の賃貸マンションを社宅として、安く借りれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ゴルフコンペは好きでなければ全く福利厚生になっていない。 社内旅行も休みが削られるので福利厚生になっていない。
投稿ID ans-2900216 口コミ詳細
株式会社丸和不動産

株式会社丸和不動産

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2013年頃
内勤営業
2013年頃
【良い点】 昇格が早い。 社員旅行あり。 【気になること・改善したほうがいい点】 魅力と言えば魅力だが、社員の退職等で十分な経験、実績等を積まずに責任者、主任等に上がる... 続きを読む (全182字)
【良い点】
昇格が早い。
社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力と言えば魅力だが、社員の退職等で十分な経験、実績等を積まずに責任者、主任等に上がるから営業店はてんやわんや。
そして上がワンマン。
指示など喋ることが日替わりなんて日常茶飯事。
会議でも具体的な指導、指示など特になし。
人見て喋るから、強く言える人間にはめっちゃ風当たりが強い。
【良い点】 昇格が早い。 社員旅行あり。 【気になること・改善したほうがいい点】 魅力と言えば魅力だが、社員の退職等で十分な経験、実績等を積まずに責任者、主任等に上がるから営業店はてんやわんや。 そして上がワンマン。 指示など喋ることが日替わりなんて日常茶飯事。 会議でも具体的な指導、指示など特になし。 人見て喋るから、強く言える人間にはめっちゃ風当たりが強い。
投稿ID ans-3470407 口コミ詳細
株式会社山正

株式会社山正

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
2017年頃
法人営業
2017年頃
【良い点】 評価の仕方が営業成績(売上げ)だけで決めるわけではない所はありがたいかと思います。 レクリエーションなど会社の行事ごとなど、協力的な人は年齢関係なく上を目指... 続きを読む (全294字)
【良い点】
評価の仕方が営業成績(売上げ)だけで決めるわけではない所はありがたいかと思います。
レクリエーションなど会社の行事ごとなど、協力的な人は年齢関係なく上を目指せます。(頑張れは2年未満で主任には行けるとか…)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるとは思いますが、事務所の空気が最悪です。正直半日も事務所に居られないくらいです。
繁忙期には現場作業もあり、出ても手当て等は一切なしです。(ただ評価にはなる?)
1人鬱になった社員が居ましたが、半期に一度の全体会議の際にその社員がいる前で社長が(そんなんで鬱なんて言っていたら社員全員鬱だ!)と言ったのは衝撃でした…
【良い点】 評価の仕方が営業成績(売上げ)だけで決めるわけではない所はありがたいかと思います。 レクリエーションなど会社の行事ごとなど、協力的な人は年齢関係なく上を目指せます。(頑張れは2年未満で主任には行けるとか…) 【気になること・改善したほうがいい点】 営業所によるとは思いますが、事務所の空気が最悪です。正直半日も事務所に居られないくらいです。 繁忙期には現場作業もあり、出ても手当て等は一切なしです。(ただ評価にはなる?) 1人鬱になった社員が居ましたが、半期に一度の全体会議の際にその社員がいる前で社長が(そんなんで鬱なんて言っていたら社員全員鬱だ!)と言ったのは衝撃でした…
投稿ID ans-2490759 口コミ詳細
株式会社フクダ不動産

株式会社フクダ不動産

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
2015年頃
個人営業
2015年頃
【良い点】 独身でバリバリ働きたい人には良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 長時間の残業がほぼ毎日で(残業代は支給無し)、勤めづらい。既婚女性社員に対する風... 続きを読む (全179字)
【良い点】
独身でバリバリ働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業がほぼ毎日で(残業代は支給無し)、勤めづらい。既婚女性社員に対する風当たりが強い。結婚予定の方や将来的に結婚したいと思っている方にとっては良い環境ではありません。
また、女性の方が良いという理由で雑用を振られることが多く、男性社員との職務差が気になりました。
【良い点】 独身でバリバリ働きたい人には良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 長時間の残業がほぼ毎日で(残業代は支給無し)、勤めづらい。既婚女性社員に対する風当たりが強い。結婚予定の方や将来的に結婚したいと思っている方にとっては良い環境ではありません。 また、女性の方が良いという理由で雑用を振られることが多く、男性社員との職務差が気になりました。
投稿ID ans-2750838 口コミ詳細
株式会社福岡屋住宅流通

株式会社福岡屋住宅流通

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
男性
2010年頃
個人営業
2010年頃
【印象に残った質問1】 当社のイメージをどう思われますか?率直に言ってください! 【印象に残った質問2】 根性ありますか?やる気ありますか?中途半端な気持ちじゃ成... 続きを読む (全223字)
【印象に残った質問1】
当社のイメージをどう思われますか?率直に言ってください!

【印象に残った質問2】
根性ありますか?やる気ありますか?中途半端な気持ちじゃ成約しませんよ!拘束時間も長いけど大丈夫ですか?

面接はざっくばらんな雰囲気で、リラックスしてお話しできます。 仕事において、お客様を観察する能力がかなり大事だとおっしゃいました。宅建もってようがもってなかろうが、売ることが全てで能書きは一切不要! 完全実力主義だと感じました。
【印象に残った質問1】 当社のイメージをどう思われますか?率直に言ってください! 【印象に残った質問2】 根性ありますか?やる気ありますか?中途半端な気持ちじゃ成約しませんよ!拘束時間も長いけど大丈夫ですか? 面接はざっくばらんな雰囲気で、リラックスしてお話しできます。 仕事において、お客様を観察する能力がかなり大事だとおっしゃいました。宅建もってようがもってなかろうが、売ることが全てで能書きは一切不要! 完全実力主義だと感じました。
投稿ID ans-1085334 口コミ詳細

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