東バイオ研究所の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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株式会社トルネ

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
該当時期
5年前
投稿 ID: ans-2764430
株式会社小久保工業所

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
給与は基本的に上がっていかなので、将来的にみたらかなり安いほうだと思われる。また、ボーナスに関しても入社初年度ですら契約書通りにもらえず、年間3か月もらえれば良いと思う... 続きを読む (全196字)
給与は基本的に上がっていかなので、将来的にみたらかなり安いほうだと思われる。また、ボーナスに関しても入社初年度ですら契約書通りにもらえず、年間3か月もらえれば良いと思う。仕事に関してもすべてにおいてトップダウン方式なので、顧客に提案しようにもなかなか進まずスピード感ゼロで売上を逃す傾向。また、業務体質いい加減で欠品、納期遅れは当たり前でさらにできると言っておいて直前に無理と言ってくる始末。
投稿 ID: ans-531199
ワコン株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
その他
5年前
該当時期
5年前
投稿 ID: ans-2837587
ポリテック株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
5年前
30代前半 社員クラス 生産技術・生産管理(素材・化成品)
投稿 ID: ans-2845209
アドバン工業株式会社

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
女性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 その他 一般事務
忙しい割に高くはないと思う。親睦会費、旅行費などを引かれる。手当の内容が非常に分かりづらい。ボーナスに社長の好みが反映される点がマイナス。とにかく残業が多い。深夜を超え... 続きを読む (全150字)
忙しい割に高くはないと思う。親睦会費、旅行費などを引かれる。手当の内容が非常に分かりづらい。ボーナスに社長の好みが反映される点がマイナス。とにかく残業が多い。深夜を超える事も当たり前にある。残業も気をつけて見ていないと付いていない場合が多い。親睦会などの社内行事が多く、参加の有無が査定に反映される。
投稿 ID: ans-675269

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