兵庫医科大学の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:8
兵庫県西宮市
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兵庫医科大学の

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(6件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全2件)
従業員
女性
1年前
評価制度ははっきり言って機能していない。ミスをしても責任を取ることも取らせることもしない職場。良い言い方をすると、何をしてもほぼリストラは皆無。そういう意味では入ってし... 続きを読む (全105字)
投稿日:2015年11月20日 投稿 ID: ans-2016011

年収、評価制度 (全2件)
従業員
男性
10年前
年収 ???万円
20代後半
非正社員
医師
【良い点】 大学病院であるので当然であるが各科は揃っている、上司が他大学からの出向が多く兵庫医科大学出身ではなかなか学内での出世は望めないので将来の開業を見据えて活動し... 続きを読む (全195字)
投稿日:2016年3月1日 投稿 ID: ans-2132852

社員、管理職の魅力 (全1件)
従業員
50代前半
男性
1年前
一般事務
課長・次長になるとのきなみ残業代が払われなくなり本給の20パーセントほどの管理職手当てがつきます。管理職とはいうものの出勤時間も自由出勤制ではなくほとんど長時間勤務を無... 続きを読む (全222字)
投稿日:2015年7月2日 投稿 ID: ans-1469701

仕事のやりがい、面白み (全2件)
従業員
20代後半
女性
2年前
秘書
...らわずユルユル仕事をするには良い職場だと思います。教授、医局秘書のなかでは待遇も良く(ボーナスが年4倍)、苦手なタイプの人にさえ当たらなければ良い職場といえるでしょう。 続きを読む (全156字)
投稿日:2015年7月5日 投稿 ID: ans-1472670

退職理由、退職検討理由 (全1件)
従業員
30代後半
女性
10年前
秘書
私がいた部署はボーナスは正職員と同様でした。 ボーナスがゼロの診療科も…その診療科の教授、財政状況によって給与が異なります。 ただし、診療科の嘱託職員で入職すると正... 続きを読む (全155字)
投稿日:2015年5月12日 投稿 ID: ans-1423440

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