西日本フードサービスの働く社員・管理職の魅力(全3件)

  1. 働く社員・管理職の魅力のクチコミ
2.6
クチコミ投稿数:9
福岡県北九州市小倉南区
/ 外食・フード
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西日本フードサービスの 働く社員・管理職の魅力 のクチコミ

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回答者
パート・アルバイト
40代前半
男性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 ありません。とにかく人手不足が深刻で会社の人も私たち現場の調理員を大切にしない。 【気になること・改善したほうがいい点】 本社の管理栄養士がものすごく傲慢で... 続きを読む (全214字)
【良い点】
ありません。とにかく人手不足が深刻で会社の人も私たち現場の調理員を大切にしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理栄養士がものすごく傲慢で横柄。そんな人が管理しているなら誰もついてこないですよ。来るたびに上から目線での指示。当の本人はミスばかりでその尻拭いを私たちがしているのにもかかわらず御礼もお詫びもなし。
ちなみにその管理栄養士は現場に来て会社の上司や同僚の悪口ばかりいって仕事にならない。
投稿 ID: ans-2711653

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
該当時期
3年前
原則として放任主義をとっており管理はずさんなことがおおい。人員不足で管理者は2名しかおらず業務が回らない。かなりかなりひさんな状態であるため、問題点が、おおい。1日でも... 続きを読む (全102字)
原則として放任主義をとっており管理はずさんなことがおおい。人員不足で管理者は2名しかおらず業務が回らない。かなりかなりひさんな状態であるため、問題点が、おおい。1日でも早くこの状態を解消しなければならない
投稿 ID: ans-2023953

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
その他飲食・フード系関連職
該当時期
4年前
【良い点】 これから転職を考えている人がいるのなら、辞めておいた方が良い。ほとんどの社員は短期間で退職に追い込まれる。面接に行けばほぼ確実に採用になるが、その後にまた転... 続きを読む (全235字)
【良い点】
これから転職を考えている人がいるのなら、辞めておいた方が良い。ほとんどの社員は短期間で退職に追い込まれる。面接に行けばほぼ確実に採用になるが、その後にまた転職活動をするはめになる。長期間働いている社員はほとんどおらず、仕事をきちんと教えて貰う事もできない。もし、何かしらのミスがあれば徹底的に叩かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員を育てる気がないようなので、社員の募集はしないで、仲良しの何人かでやれば良いのでは?社員が可愛そうです。
投稿 ID: ans-2406843

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