甲南女子大学の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ

甲南女子大学

兵庫県神戸市東灘区
教育業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
7
年収
2
面接
--
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
甲南女子大学
フリガナ
コウナンジヨシダイガク
URL
http://www.konan-wu.ac.jp/
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区
業界
教育

甲南女子大学の関連情報まとめ

甲南女子大学を見た人はこんな企業も見ています

甲南女子大学の 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
女性
2011年頃
一般事務
2011年頃
【良い点】 まわりは女性ばかりなので、そんななか女性としては退職しやすい環境にあった。誰も文句は言わないし女性の気持ちがみんな分かっている。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全345字)
【良い点】
まわりは女性ばかりなので、そんななか女性としては退職しやすい環境にあった。誰も文句は言わないし女性の気持ちがみんな分かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため意見が女性寄りになる。陰湿な陰口の言い合いなど業務に関係のないことが平然と行われ、時間を浪費しているし、そのために精神を壊し退職した者も多い。また、少子化のなかでレベルの低い高校にも指定校を広げていて偏差値も下がっており大学としては縮小に向かっていて今後は給与や休日も他の大学に率先して削減されていくと思われる。また職員は充足しており、新たに入職しても昇格昇進も望めない。上の役職は天下りや教授で占められているので、職員は課長が限界である。
また山の上に大学があるので、通勤が非常に面倒である。
【良い点】 まわりは女性ばかりなので、そんななか女性としては退職しやすい環境にあった。誰も文句は言わないし女性の気持ちがみんな分かっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多いため意見が女性寄りになる。陰湿な陰口の言い合いなど業務に関係のないことが平然と行われ、時間を浪費しているし、そのために精神を壊し退職した者も多い。また、少子化のなかでレベルの低い高校にも指定校を広げていて偏差値も下がっており大学としては縮小に向かっていて今後は給与や休日も他の大学に率先して削減されていくと思われる。また職員は充足しており、新たに入職しても昇格昇進も望めない。上の役職は天下りや教授で占められているので、職員は課長が限界である。 また山の上に大学があるので、通勤が非常に面倒である。
投稿ID ans-2510539 クチコミ詳細

甲南女子大学の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)なら転職会議

「【良い点】まわりは女性ばかりなので、そんななか女性としては退職しやすい環境にあった。誰も文句は言わないし女性の気持ちがみんな分かっている。【気になること・改善したほうが...」など、甲南女子大学の退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら甲南女子大学社員のクチコミで幅広く調べられます。