日南警察署の転職/採用/求人のクチコミ

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クチコミ投稿数:0
宮崎県日南市
/ 団体・連合会・官公庁
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
日南警察署
フリガナ:
ニチナンケイサツシヨ
本社所在地:
宮崎県日南市
業界:
団体・連合会・官公庁
近くの同業他社クチコミ
陸上自衛隊都城駐屯地

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
公務員
該当時期
2年前
【良い点】 訓練と、実任務以外の期間であればほぼ6時頃には帰ることができる。 安定していて、給料もそれなりにもらえる。同じような訓練の繰り返しなので、流れを覚えてしまえ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
訓練と、実任務以外の期間であればほぼ6時頃には帰ることができる。
安定していて、給料もそれなりにもらえる。同じような訓練の繰り返しなので、流れを覚えてしまえば乗り切るのにそれほど苦労しない。民間では出来ない経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、人との関わりが密なため、それを辛いと感じるならばやめておいたほうが良いかもしれない。
投稿 ID: ans-2609201
宮崎県庁

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 公務員
【良い点】 年収は安定しており年功序列で増えていく。 地方においては中の上から上の下程度の年収であり、贅沢や散財をしなければ不自由なく生活できる。 【気になること・改善... 続きを読む (全227字)
【良い点】
年収は安定しており年功序列で増えていく。
地方においては中の上から上の下程度の年収であり、贅沢や散財をしなければ不自由なく生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、評価制度が導入され、自己評価と上司の評価がなされ、上司の評価も本人にフィードバックされるようになっている。
しかし、人によってその評価に大きな差があるわけではないため、あまり評価制度自体に意味はなく、その一年、自分がどのような仕事をしたかを反省する程度である。
投稿 ID: ans-2943612
公益財団法人宮崎県健康づくり協会

回答者
その他の雇用形態
40代後半
女性
非正社員
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 働くママにはとても働きやすい環境です。急な子どもの病気等でも、早退・休暇がすぐに取れます。時間休もあるし、有給休暇は他の企業よりとっても良い。残業も職種によ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
働くママにはとても働きやすい環境です。急な子どもの病気等でも、早退・休暇がすぐに取れます。時間休もあるし、有給休暇は他の企業よりとっても良い。残業も職種によりますが、ほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て上層部の決定に従うので、ほぼ完了した案件でも上層部の意向と違えば、やり直しすることになる。作業する人は苦労が多いかも。
投稿 ID: ans-2997500
宮崎県都城市役所

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
5年前
該当時期
5年前
【印象に残った質問1】 ごめんなさい 【印象に残った質問2】 覚えていません 【面接の概要】 グループワーク ・各グループに議題が与えられ、司会者なしで進めるよ... 続きを読む (全225字)
【印象に残った質問1】
ごめんなさい

【印象に残った質問2】
覚えていません

【面接の概要】
グループワーク
・各グループに議題が与えられ、司会者なしで進めるように言われた。時間は一般的なグループワークの試験と同じくらいだったように思う
面接
・部屋に入ると試験官が6、7人
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接は緊張するが、比較的優しく話を聞いてくれる。少し厳しい質問を投げかけてくる方もいるが、ひるまず何かしら回答すれば大丈夫だと思う。
投稿 ID: ans-3134476
宮崎県延岡市役所

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
【良い点】 有能な職員が多いと感じる。職場の風通しも、全体としては分からないけれども、私が経験した職場はおおむね良かったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全226字)
【良い点】
有能な職員が多いと感じる。職場の風通しも、全体としては分からないけれども、私が経験した職場はおおむね良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
市の人口に占める高齢者の割合が高く、また、市の人口も減少傾向が続いている。今後20年ほどの間に消滅する自治体が全国の半数にも達すると予測される中で(『未来の年表』河合雅司 著 講談社現代新書)、その危機感を市職員がどれだけ共有しているのか、体感としてはまだ分からないのが実感である。
投稿 ID: ans-3185413

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