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山口県防府市
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
ブティックイトー
フリガナ:
ブテイツクイト-
本社所在地:
山口県防府市
業界:
専門店
近くの同業他社クチコミ
株式会社ファーストリテイリング

回答者
パート・アルバイト
20代後半
女性
非正社員
4年前
販売スタッフ
該当時期
4年前
【良い点】 評価基準が明確なので、向上心のあるスタッフが多い。社内報奨制度も充実していて頑張るスタッフへの支援が手厚い。接客業なので対応次第でお客様に評価されるのでやり... 続きを読む (全208字)
【良い点】
評価基準が明確なので、向上心のあるスタッフが多い。社内報奨制度も充実していて頑張るスタッフへの支援が手厚い。接客業なので対応次第でお客様に評価されるのでやりがいを感じ易いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心の高いスタッフが多いので、その雰囲気が合わない人には厳しく感じるところがある。評価基準が厳しい、昇給するには試験を受けなければいけないなど昇格するのに簡単な道のりではないと思う。
投稿 ID: ans-3270162
株式会社ホンダカーズ山口

回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 受付
【良い点】 給料は正社員であれば山口県の中では良い方だと思います。 同じ業種の中でも多いです。 店舗で売り上げが上がれば月の成果給も増えます。 【気になること・改善した... 続きを読む (全185字)
【良い点】
給料は正社員であれば山口県の中では良い方だと思います。
同じ業種の中でも多いです。
店舗で売り上げが上がれば月の成果給も増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事ができる、できないは関係なく直属のお気に入りになれば給料も上がりますし、非正規で入社しても正社員になれます。気にいられなければ評価は低いままですしいつまでも正社員になれません。
投稿 ID: ans-2834338
株式会社リカースペース太陽

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス 法人営業
【良い点】 評価尺度がかなり厳密に定められているので意識して仕事に取り組めばすぐに出世出来る。 年に1回、6日の有休消化があるので全く有休が使えないということはない。 ... 続きを読む (全198字)
【良い点】
評価尺度がかなり厳密に定められているので意識して仕事に取り組めばすぐに出世出来る。
年に1回、6日の有休消化があるので全く有休が使えないということはない。
業務自体はレジでの接客等簡単なものが多い。
目標はあるがノルマはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり部長クラス、課長クラスは休みが取りづらい。
若い従業員、女性従業員も多く活躍しているが、退職者も多い。
投稿 ID: ans-2766236
山口トヨペット株式会社

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 有給の取りやすさは営業所や仕事内容で異なる。自由に取れる営業所もあれば、土日は取りにくいところも。冠婚葬祭や子供の運動会などは有給が取りやすいが、月末は難し... 続きを読む (全200字)
【良い点】
有給の取りやすさは営業所や仕事内容で異なる。自由に取れる営業所もあれば、土日は取りにくいところも。冠婚葬祭や子供の運動会などは有給が取りやすいが、月末は難しい場合もある。バースデー休暇もあるが、取っている人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、他の人がカバー出来ないため休みが取りづらい。また、女性が1人しかいないところだと土日に休みを取ると嫌がられる。
投稿 ID: ans-2872069
株式会社エムラ

回答者
正社員
30代前半
女性
社員クラス
10年前
DTPオペレーター
該当時期
10年前
【良い点】 福利厚生はきちんとしており、福利厚生面は安心出来る会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生に入れていいのか判断に迷いましたが有休... 続きを読む (全207字)
【良い点】
福利厚生はきちんとしており、福利厚生面は安心出来る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に入れていいのか判断に迷いましたが有休が取得しにくかったです。(有給の買取りはなし)ですので退職される際に残りの有休をまとめて取る方が多かったです。(私も全部ではないですがまとめて取りました)繁忙期は公休も全部消化できない時期もありましたので休暇に関しては改善されていればと思います。
投稿 ID: ans-3252587

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