ハヤシ運輸の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

株式会社ハヤシ運輸

和歌山県海南市
物流・倉庫業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ハヤシ運輸
フリガナ
ハヤシウンユ
本社所在地
和歌山県海南市
業界
物流・倉庫

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ハヤシ運輸の 評判・社風・社員 の口コミ

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category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2016年頃
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 堺営業所で勤務をしていた私の 会社を退職した理由は 給料が最低賃金で全く割りに合ってない事と 休みがGWやお盆休みや年末年始も出... 続きを読む (全485字)
【気になること・改善したほうがいい点】
堺営業所で勤務をしていた私の
会社を退職した理由は
給料が最低賃金で全く割りに合ってない事と
休みがGWやお盆休みや年末年始も出勤だった事です
また体調が悪い時
出勤する前に上司にご連絡ご相談をしても急に言うなっと怒られて
強制的に出勤させられ
それでも体調が悪く辛いので
上司に助けを求めましたが
上司はそんな事言われても困るっとの事で
せめて残業無しで帰らせてほしいとお願いしましたが
それでも無理と強制的に残業させられました
夜勤専属で残業は多い月なら100時間こえる事も多々あり
休みが少ない為体調をくずしがちになるのも当たり前の話ですが
その常識も通用しないのか
もはや人間の扱いでは無いと思いました
従業員同士のモメ事もたまりあるみたいで
陰口の言い合いなどモメ事もある様で環境も悪く
夜勤専属なので
夕方には布団に入っていないといけませんがこんなに休みが少ないとは思っていなく
2年ほど勤務し
フと最近夕日見てないなっと思った時に今を生きてない自分に気がつきました
このままではお先真っ暗だと思い
その為退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】 堺営業所で勤務をしていた私の 会社を退職した理由は 給料が最低賃金で全く割りに合ってない事と 休みがGWやお盆休みや年末年始も出勤だった事です また体調が悪い時 出勤する前に上司にご連絡ご相談をしても急に言うなっと怒られて 強制的に出勤させられ それでも体調が悪く辛いので 上司に助けを求めましたが 上司はそんな事言われても困るっとの事で せめて残業無しで帰らせてほしいとお願いしましたが それでも無理と強制的に残業させられました 夜勤専属で残業は多い月なら100時間こえる事も多々あり 休みが少ない為体調をくずしがちになるのも当たり前の話ですが その常識も通用しないのか もはや人間の扱いでは無いと思いました 従業員同士のモメ事もたまりあるみたいで 陰口の言い合いなどモメ事もある様で環境も悪く 夜勤専属なので 夕方には布団に入っていないといけませんがこんなに休みが少ないとは思っていなく 2年ほど勤務し フと最近夕日見てないなっと思った時に今を生きてない自分に気がつきました このままではお先真っ暗だと思い その為退職しました
投稿ID ans-2620189 口コミ詳細
株式会社キング・ライン

株式会社キング・ライン

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
2012年頃
ドライバー・配送関連
2012年頃
【良い点】 頑張った分だけ給料に跳ね返ってくる。 地元の物流会社の中ではかなり大きい企業の部類に入るのではないでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 人数... 続きを読む (全147字)
【良い点】
頑張った分だけ給料に跳ね返ってくる。
地元の物流会社の中ではかなり大きい企業の部類に入るのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので見たことない人がいっぱいいる。
倉庫業務など、いろんな分野にも手掛けているので将来的にも安心なのではないでしょうか。
【良い点】 頑張った分だけ給料に跳ね返ってくる。 地元の物流会社の中ではかなり大きい企業の部類に入るのではないでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 人数が多いので見たことない人がいっぱいいる。 倉庫業務など、いろんな分野にも手掛けているので将来的にも安心なのではないでしょうか。
投稿ID ans-2053798 口コミ詳細
株式会社アストライン

株式会社アストライン

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2017年頃
一般事務
2017年頃
【良い点】 退職に関して、正直去るもの追わずなイメージで、あまり追及されないかもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 正直に言いますと休みがない点が退職... 続きを読む (全185字)
【良い点】
退職に関して、正直去るもの追わずなイメージで、あまり追及されないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言いますと休みがない点が退職理由に挙げられると思います。
上に行けば行くほど、給料があがりますが、正直休みがありません。
休みが週一回なんてざらだと思います。それを理由に、家族の時間が作りたい、
やめたいと考えてもいいと思います。
【良い点】 退職に関して、正直去るもの追わずなイメージで、あまり追及されないかもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 正直に言いますと休みがない点が退職理由に挙げられると思います。 上に行けば行くほど、給料があがりますが、正直休みがありません。 休みが週一回なんてざらだと思います。それを理由に、家族の時間が作りたい、 やめたいと考えてもいいと思います。
投稿ID ans-3439373 口コミ詳細
株式会社オプラス

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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
その他職種
2018年頃
【良い点】 女性でも関係なく仕事は任せてもらえるし、評価もしてもらえる。女性社員は少ないが、皆それぞれ仕事において重要なポジションを担っている。 【気になること・改善し... 続きを読む (全177字)
【良い点】
女性でも関係なく仕事は任せてもらえるし、評価もしてもらえる。女性社員は少ないが、皆それぞれ仕事において重要なポジションを担っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員においては男女かまわず同じ仕事をするので、フォークリフトに乗ったり力仕事だったりも同じだけやらなくてはいけない。また残業時間が長いので家庭がある人には向かない。
【良い点】 女性でも関係なく仕事は任せてもらえるし、評価もしてもらえる。女性社員は少ないが、皆それぞれ仕事において重要なポジションを担っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場社員においては男女かまわず同じ仕事をするので、フォークリフトに乗ったり力仕事だったりも同じだけやらなくてはいけない。また残業時間が長いので家庭がある人には向かない。
投稿ID ans-3115155 口コミ詳細
株式会社湊組

株式会社湊組

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他運輸・配送・倉庫関連職
2018年頃
【良い点】 残業がすきなひとまいにち残業できます。 有給がまったく使えません。 そのうえ残業三十時間を超えて有給を使うとき有給ではなく残業代休で最大15000円引かれま... 続きを読む (全171字)
【良い点】
残業がすきなひとまいにち残業できます。
有給がまったく使えません。
そのうえ残業三十時間を超えて有給を使うとき有給ではなく残業代休で最大15000円引かれます。
まったく有給が使えません。
いたくなくなるのもわかってもらえるとおもいます。
オススメはまったくできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がつかえない。
【良い点】 残業がすきなひとまいにち残業できます。 有給がまったく使えません。 そのうえ残業三十時間を超えて有給を使うとき有給ではなく残業代休で最大15000円引かれます。 まったく有給が使えません。 いたくなくなるのもわかってもらえるとおもいます。 オススメはまったくできません。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給がつかえない。
投稿ID ans-3320158 口コミ詳細

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