3.5 
総合評点
-
| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
社員による会社の総合評価
-
注目の口コミ 株式会社読売西部情報開発
【良い点】
朝の出勤時間が遅い。10時30分だが10時に出勤する流れになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、帰宅時間が遅くなる。配属の担当地...
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【良い点】
朝の出勤時間が遅い。10時30分だが10時に出勤する流れになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、帰宅時間が遅くなる。配属の担当地域によっては、21時を過ぎるのが普通で20時前に会社を出たことがない。拘束時間が異常に長い。また、数字がいかないと、日曜出勤で代休が取れない。役所や銀行に用事があっても、行けないことが多々あった。
朝の出勤時間が遅い。10時30分だが10時に出勤する流れになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、帰宅時間が遅くなる。配属の担当地域によっては、21時を過ぎるのが普通で20時前に会社を出たことがない。拘束時間が異常に長い。また、数字がいかないと、日曜出勤で代休が取れない。役所や銀行に用事があっても、行けないことが多々あった。
【良い点】
朝の出勤時間が遅い。10時30分だが10時に出勤する流れになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのかわり、帰宅時間が遅くなる。配属の担当地域によっては、21時を過ぎるのが普通で20時前に会社を出たことがない。拘束時間が異常に長い。また、数字がいかないと、日曜出勤で代休が取れない。役所や銀行に用事があっても、行けないことが多々あった。
休暇制度は、希望すればお休みを頂く事ができます。有給休暇は取得しやすい環境でした。労働時間については自分自身のワークバランスを持って働く事が出来ます。残業等もほとんどな...
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休暇制度は、希望すればお休みを頂く事ができます。有給休暇は取得しやすい環境でした。労働時間については自分自身のワークバランスを持って働く事が出来ます。残業等もほとんどなく、定時で帰りやすい環境でした。年に一度社員旅行も行われていました。福利厚生はかなり充実していると思います。働く環境は良かったです。
休暇制度は、希望すればお休みを頂く事ができます。有給休暇は取得しやすい環境でした。労働時間については自分自身のワークバランスを持って働く事が出来ます。残業等もほとんどなく、定時で帰りやすい環境でした。年に一度社員旅行も行われていました。福利厚生はかなり充実していると思います。働く環境は良かったです。
年収・給料・評価制度について 株式会社読売西部情報開発
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【印象に残った質問1】
前職の退職理由について
【印象に残った質問2】
入社の志望動機について
試験は読売新聞西部本社であり、まず筆記試験と作文がありました。作...
続きを読む (全212字)
【印象に残った質問1】
前職の退職理由について
【印象に残った質問2】
入社の志望動機について
試験は読売新聞西部本社であり、まず筆記試験と作文がありました。作文の内容は新聞か野球についてだったような覚えがあります。面接はグループ面接で、役員2人と人事担当者の計3人と応募者4人でした。質問内容は、前職の退職理由と志望動機など、ごく普通の面接でした。特に難しい質問などはなかったので、事前準備は必要ないかと思います。
前職の退職理由について
【印象に残った質問2】
入社の志望動機について
試験は読売新聞西部本社であり、まず筆記試験と作文がありました。作文の内容は新聞か野球についてだったような覚えがあります。面接はグループ面接で、役員2人と人事担当者の計3人と応募者4人でした。質問内容は、前職の退職理由と志望動機など、ごく普通の面接でした。特に難しい質問などはなかったので、事前準備は必要ないかと思います。
【印象に残った質問1】
前職の退職理由について
【印象に残った質問2】
入社の志望動機について
試験は読売新聞西部本社であり、まず筆記試験と作文がありました。作文の内容は新聞か野球についてだったような覚えがあります。面接はグループ面接で、役員2人と人事担当者の計3人と応募者4人でした。質問内容は、前職の退職理由と志望動機など、ごく普通の面接でした。特に難しい質問などはなかったので、事前準備は必要ないかと思います。