大分県教育委員会の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

大分県教育委員会

大分県大分市
団体・連合会・官公庁業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
大分県教育委員会
フリガナ
オオイタケンキヨウイクイインカイ
本社所在地
大分県大分市
業界
団体・連合会・官公庁

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大分県教育委員会の 評判・社風・社員 の口コミ

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大分県大分市役所

大分県大分市役所

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

その他の雇用形態
20代前半
女性
非正社員
2015年頃
2015年頃
【良い点】 昔に比べ、研修制度が充実し、研修の回数も増えている。外部への研修も多く、他市町村・民間と一緒に研修を行っている。強制的な研修ではなく、自分の能力や、現在の業... 続きを読む (全179字)
【良い点】
昔に比べ、研修制度が充実し、研修の回数も増えている。外部への研修も多く、他市町村・民間と一緒に研修を行っている。強制的な研修ではなく、自分の能力や、現在の業務に合わせて参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入庁時の研修で学んだことを、実際に活用する場面が少ない。電話の受け取り方など、実践的に使える研修を初期にした方が良いと思う。
【良い点】 昔に比べ、研修制度が充実し、研修の回数も増えている。外部への研修も多く、他市町村・民間と一緒に研修を行っている。強制的な研修ではなく、自分の能力や、現在の業務に合わせて参加できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 入庁時の研修で学んだことを、実際に活用する場面が少ない。電話の受け取り方など、実践的に使える研修を初期にした方が良いと思う。
投稿ID ans-3490864 口コミ詳細
陸上自衛隊別府駐屯地

陸上自衛隊別府駐屯地

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2008年頃
その他職種
2008年頃
【良い点】 命令、指示事項を適切に行う為、指示待ち人間となる可能性が大。利益を得ることを目的としていない為、経済に対し鈍感となってしまう。各職種により、仕事内容は異なる... 続きを読む (全183字)
【良い点】
命令、指示事項を適切に行う為、指示待ち人間となる可能性が大。利益を得ることを目的としていない為、経済に対し鈍感となってしまう。各職種により、仕事内容は異なるが、皆で一致団結して造ることは、1人より何倍も嬉しいのと、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの仕組みを変える必要がある。草刈り等バイトでもできる仕事も多々ある。
【良い点】 命令、指示事項を適切に行う為、指示待ち人間となる可能性が大。利益を得ることを目的としていない為、経済に対し鈍感となってしまう。各職種により、仕事内容は異なるが、皆で一致団結して造ることは、1人より何倍も嬉しいのと、やりがいを感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンの仕組みを変える必要がある。草刈り等バイトでもできる仕事も多々ある。
投稿ID ans-3321909 口コミ詳細
佐伯建設業協会

佐伯建設業協会

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
2006年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2006年頃
【良い点】 活気がある職場で良かったです。希望する仕事も与えてもらいました。病気で入院したときも、会社から手厚く補助してもらいました。 ただ、担当者まかせのところが多く... 続きを読む (全179字)
【良い点】
活気がある職場で良かったです。希望する仕事も与えてもらいました。病気で入院したときも、会社から手厚く補助してもらいました。
ただ、担当者まかせのところが多く、問題が出た場合は残業することも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に職場環境には問題ないのですが、全体的にぬるま湯体質に感じました。地方の会社ならではなのでしょうか。
【良い点】 活気がある職場で良かったです。希望する仕事も与えてもらいました。病気で入院したときも、会社から手厚く補助してもらいました。 ただ、担当者まかせのところが多く、問題が出た場合は残業することも多かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に職場環境には問題ないのですが、全体的にぬるま湯体質に感じました。地方の会社ならではなのでしょうか。
投稿ID ans-2282421 口コミ詳細
大分県庁

大分県庁

category-employee 社員、管理職の魅力

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2017年頃
一般事務
2017年頃
【良い点】 基本的にやさしい人が多いです。しかし、コミュニケーション力が不足している人が多く感じます。困っていても向こうから声をかけてくれないので、積極的にこちらからコ... 続きを読む (全193字)
【良い点】
基本的にやさしい人が多いです。しかし、コミュニケーション力が不足している人が多く感じます。困っていても向こうから声をかけてくれないので、積極的にこちらからコミュニケーションをとった方がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが使えない人が多いです。特に管理職に多く、信じられないくらい使えない人もいます。もっとパソコン関係の研修を増やせばいいと思います。
【良い点】 基本的にやさしい人が多いです。しかし、コミュニケーション力が不足している人が多く感じます。困っていても向こうから声をかけてくれないので、積極的にこちらからコミュニケーションをとった方がよいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 パソコンが使えない人が多いです。特に管理職に多く、信じられないくらい使えない人もいます。もっとパソコン関係の研修を増やせばいいと思います。
投稿ID ans-3477413 口コミ詳細

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