エーエスオーの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:4
兵庫県尼崎市
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年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(4件) カテゴリ:年収・評価

事業の成長性や将来性 (全1件)
従業員
30代後半
男性
2年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
...少なくいので、手取りがぐも少なく、残業も余りないので生活が厳しいです。昇給もありません。結婚してる人は、厳しと思います。後、退職金も出なと思うので余りお勧め出来ません。 続きを読む (全128字)
投稿日:2015年10月29日 投稿 ID: ans-1578932

退職理由、退職検討理由 (全1件)
従業員
20代後半
男性
1年以内
運輸関連
...。40代50代の年配の方は、常に腰や肩に軽度から中程度の障害を持っている方が少なくありません。また、感情の起伏が激しい方が多いので、体育会系の方以外はお勧めできません。 続きを読む (全191字)
投稿日:2017年2月13日 投稿 ID: ans-2451930

仕事のやりがい、面白み (全2件)
20代後半
男性
12年前
その他職種
常に人が足りないから残業が多い、でも残業代はちゃんと出る。 でも基本給がかなり低くく抑えられてるから残業代で稼ぐと言う感じ。 仕事は閑散期と繁忙期で忙しさがかなり変わる... 続きを読む (全155字)
投稿日:2015年11月11日 投稿 ID: ans-2007413

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