ニューロビングループの年収/昇給/評価制度(全1件)

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ニューロビングループの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
50代前半 社員クラス 経理
【良い点】 人材不足でいつも求人募集を行っているので即採用になる可能性が高い 【気になること・改善したほうがいい点】 給与は下がることはあっても上がることはない 評価... 続きを読む (全194字)
【良い点】
人材不足でいつも求人募集を行っているので即採用になる可能性が高い

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は下がることはあっても上がることはない
評価基準はなく社長の好き嫌いでその人の評価が決まる
残業代は一切つかず、休日出勤しても代休となるが、その代休が取れないのでただ働らきになり、ブラック企業そのものである 仕事ができないと判断されると陰湿ないじめで辞めさせる
投稿 ID: ans-2661805

関連情報まとめ / 株式会社ニューロビングループ

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