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パンジャパン貿易の評判/社風/社員のクチコミ(全8件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
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クチコミ投稿数:10
福岡県北九州市小倉北区
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パンジャパン貿易の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 営業職での入社でしたが、外出すればさぼりたいだけさぼれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 典型的な零細企業なので、給与水準が低過ぎました。独身... 続きを読む (全176字)
【良い点】
営業職での入社でしたが、外出すればさぼりたいだけさぼれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な零細企業なので、給与水準が低過ぎました。独身ならまだしも、家庭のある人間にはかなり酷でしょう。ワインの種類も少ないので、営業先で提案できるものも限られ、そのくせ営業成績が悪いとなじられる。モチベーションが上がることがありません。
投稿 ID: ans-2352080

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
該当時期
3年前
【気になること・改善したほうがいい点】 ワインセラーなのにワインについてや自社で取り扱っているワインの説明、事前の研修は皆無。レジや配送等の店舗業務についてもめんどくさ... 続きを読む (全237字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワインセラーなのにワインについてや自社で取り扱っているワインの説明、事前の研修は皆無。レジや配送等の店舗業務についてもめんどくさそうでほとんど教える気がなかったです。にもかかわらず、クレーム処理を新人に丸投げしたり責任を押し付けたりと、杜撰な対応が目に付きました。資格(ソムリエ・ワインアドバイザーなど)取得の援助等も無く、資格を取ってもあまり給料は上がりません。しっかりと教育して育てるというよりも、出る杭は打つ、といった社風です。
投稿 ID: ans-2279367

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
該当時期
4年前
【良い点】 親会社のユキテックはそうそう潰れることはないでしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 他にはない珍しいワインを扱っているにもかかわらず、宣伝が甘い... 続きを読む (全408字)
【良い点】
親会社のユキテックはそうそう潰れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にはない珍しいワインを扱っているにもかかわらず、宣伝が甘い。毎年決まった商品しか仕入れず、目新しい商品が無い。100万単位の経費を使って海外出張へ行くのなら、それなりの成果(新しいワイン・生産者の発掘等)を出さなければ従業員から「観光旅行だ」などと揶揄されても反論の余地もないのでは…?また、店舗・ウェブ(楽天)ともにセンスがなく、どちらも素人感があふれ出ている。特に楽天のHPはセンスの欠片もなく見づらい。改善すればネット販売は今の何倍もの収益が見込めるにもかかわらず、経営者にやる気が無いからなのか何の対策も取らない。良い点はほとんど無く、改善すべき点ばかりなので良くすることはできるが、早急に手を打たないと敏腕経営者である会長様が亡くなれば不良債権であるワインセラーは真っ先に切り捨てられるでしょう。
投稿 ID: ans-2279323

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
該当時期
4年前
【良い点】 ありません。強いて挙げるならワインを勉強しようという気にはなります。ただ、取り扱っているワインについての説明や教育は一切ありません。 【気になること・改善し... 続きを読む (全194字)
【良い点】
ありません。強いて挙げるならワインを勉強しようという気にはなります。ただ、取り扱っているワインについての説明や教育は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を買っていただく側であるにもかかわらず、営業が常に上から目線で、ホテルや飲食店からの評判は最悪です。社員を教育する、育てるという意識は一切なく、営業先であっても平気で新人社員を叱責・罵倒しています。
投稿 ID: ans-2279292

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
該当時期
5年前
【気になること・改善したほうがいい点】 パンジャパン貿易株式会社には社長さんもおられますが、ワインセラーの経営に関してはほぼノータッチです。実質的なボスは関連会社ユキテ... 続きを読む (全362字)
【気になること・改善したほうがいい点】
パンジャパン貿易株式会社には社長さんもおられますが、ワインセラーの経営に関してはほぼノータッチです。実質的なボスは関連会社ユキテックの会長の娘である副社長です。経営能力皆無でありながら一流企業並みの給料。対する社員はみな底辺の給料。会社を良くしようとやる気に満ちて入社しても、まずこの給与水準の低さに愕然とするでしょう。また、副社長が少しでも気に入らなかったり、意見・対立するような従業員は、彼女お得意の腰巾着社員を使った陰湿な嫌がらせ、無視などにより、精神を病んで退社していきます。結果的に残るのはイエスマン従業員ばかり。入れ替わり立ち代わり次々と従業員が去っていくのを不思議に思っているようですが、彼女自身の責任だという自覚は全く無いようです。これでは会社の成長など見込めません。
投稿 ID: ans-2359348

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
該当時期
5年前
【良い点】 経営者(女性)に気に入られれば居心地が悪いこともないでしょう 【気になること・改善したほうがいい点】 求人情報に育児休暇は有りと記載されていましたが、実際に... 続きを読む (全174字)
【良い点】
経営者(女性)に気に入られれば居心地が悪いこともないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に育児休暇は有りと記載されていましたが、実際に取得できた人はいません。恐らく一度退職となるでしょう。退職して復帰した人もいませんが…また、経営者が典型的なお嬢様なので気に入られるか気に入られないかで180度雰囲気が変わります。
投稿 ID: ans-2279340

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
該当時期
5年前
【良い点】 休日 PJワインセラー:火曜日・祝祭日 コレット店:週休1日+月に1日 コレットは早番・遅番があるが、終日ワンオペの日もある様です。その場合の残業代は支給さ... 続きを読む (全295字)
【良い点】
休日 PJワインセラー:火曜日・祝祭日 コレット店:週休1日+月に1日 コレットは早番・遅番があるが、終日ワンオペの日もある様です。その場合の残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多さ、給料の少なさに比べ休日が余りにも少ない。求人では有給休暇有り、育児休暇有りと記載されていましたが、どちらもまず取れません。希望休もほとんど取れませんし、取れたとしても日数によっては給料から天引きでした。休憩も1時間と記載がありますが、社長(副社長?)や古参社員から散々な嫌味を言われました。万が一入社してしまっても当然の権利ですのできっちり1時間取りましょう。
投稿 ID: ans-2279330

回答者
正社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
該当時期
7年前
【良い点】 親会社(ユキテック)の会長さんは敏腕経営者です。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワインセラーの実質的な経営者である女性社長(副社長だったかな?)は... 続きを読む (全339字)
【良い点】
親会社(ユキテック)の会長さんは敏腕経営者です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワインセラーの実質的な経営者である女性社長(副社長だったかな?)は典型的なお嬢様で、経営能力は皆無と言ってもいいでしょう。一族経営企業のお飾り社長です。確かにワインや語学は堪能でしたが、営業方針や販売戦略等々、意見がコロコロコロコロ変わり従業員を振り回すばかりでした。一人唯一お気に入りの腰巾着の様な社員がいましたが、当然その他の従業員は二人を慕うことはありませんでした。入社する人もすぐに気が付くのでしょう、1月足らずで退職する方がほとんどです。1年以上続いている人は鈍感か他に転職もできない人たちです。もし、奇特にも入社を考えている方がいれば、腰掛程度にするのが無難です。
投稿 ID: ans-2279353

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