3.4 高知県いの町役場の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
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高知県庁
高知県警察本部
高知県高知市役所
土佐香美農業協同組合
年収
???
万円
10代後半
社員クラス
内勤営業
【良い点】
四種類のノルマがあるが、お給料には出来不出来は反映されない。
ボーナスが査定されるのみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり。出勤日...
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【良い点】
四種類のノルマがあるが、お給料には出来不出来は反映されない。
ボーナスが査定されるのみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり。出勤日は振替休日となる。
業種によっては有給をほぼ取れない部署がある。
ただ、異動に個人の意向は反映されないため、どの部門に配属になったかによって、勤務形態、時間外手当がつくつかないがある。
四種類のノルマがあるが、お給料には出来不出来は反映されない。
ボーナスが査定されるのみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり。出勤日は振替休日となる。
業種によっては有給をほぼ取れない部署がある。
ただ、異動に個人の意向は反映されないため、どの部門に配属になったかによって、勤務形態、時間外手当がつくつかないがある。
クチコミ投稿日：2016年9月14日
投稿 ID：
ans-2313616
馬路村農業協同組合
年収
???
万円
30代前半
非正社員
品質管理・品質保証（食品・化粧品）
【良い点】
残業代、休日出勤手当、出張手当、備品購入の費用はちゃんと支払ってもらえる。
過疎地だが会社の近くに社員寮、村営住宅があり村に住むなら通勤に不便はない。
上下...
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【良い点】
残業代、休日出勤手当、出張手当、備品購入の費用はちゃんと支払ってもらえる。
過疎地だが会社の近くに社員寮、村営住宅があり村に住むなら通勤に不便はない。
上下関係が緩やかで聞き入れてもらえるかは別として、言いたいことが言える風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと製造現場、営業現場主導の組織。販促企画、商品開発側の立場が弱い。
残業代、休日出勤手当、出張手当、備品購入の費用はちゃんと支払ってもらえる。
過疎地だが会社の近くに社員寮、村営住宅があり村に住むなら通勤に不便はない。
上下関係が緩やかで聞き入れてもらえるかは別として、言いたいことが言える風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと製造現場、営業現場主導の組織。販促企画、商品開発側の立場が弱い。
クチコミ投稿日：2017年11月15日
投稿 ID：
ans-2727512