厚生労働省福岡労働局の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

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すべてのクチコミ(2件) カテゴリ:退職理由

退職理由、退職検討理由 (全1件)
40代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
非正規職員は1年契約更新、3年満期で受け直しである。収入は固定で上がらず、業務量は人員削減で年々増加。次年度の更新については3月まで確定しないので、毎年、不安定な雇用が... 続きを読む (全106字)
投稿日:2015年11月19日 投稿 ID: ans-2014778

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厚生労働省福岡労働局の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)なら転職会議

「非正規職員は1年契約更新、3年満期で受け直しである。収入は固定で上がらず、業務量は人員削減で年々増加。次年度の更新については3月まで確定しないので、毎年、不安定な雇用が...」など、厚生労働省福岡労働局の退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら厚生労働省福岡労働局社員のクチコミで幅広く調べられます。