インテリックスの評判/社風/社員のクチコミ(全6件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
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クチコミ投稿数:8
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インテリックスの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 一部職種をのぞいて残業は少なく、有給も取りやすい環境。社内の人間関係が非常に良い。 困った事があれば相談しやすい雰囲気がある。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全176字)
【良い点】
一部職種をのぞいて残業は少なく、有給も取りやすい環境。社内の人間関係が非常に良い。
困った事があれば相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がかなりクセのある人物で、脅えている人間が多い。
事務所内全員の前で社員が怒鳴られている事があり、精神的に負担になっている。
女性が多いため工場内での人間関係が複雑。
投稿 ID: ans-2525856

回答者
正社員
40代前半
女性
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
【良い点】 福利厚生は全く無しである。 祝日出勤日は、お弁当を支給される。 【気になること・改善したほうがいい点】 低賃金のカバーとして、せめて福利厚生等も充実させるべ... 続きを読む (全191字)
【良い点】
福利厚生は全く無しである。
祝日出勤日は、お弁当を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金のカバーとして、せめて福利厚生等も充実させるべきである。
忘年会、歓送迎会、社員旅行も全く無しである。極稀な円満退職者への花束贈呈すら堂々と行えない。また低賃金の為、花代の支払さえ拒む男性社員も居た。中小企業の為、役職付けや給与のバランス関係が大変おかしい。
投稿 ID: ans-2605839

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 売上目標が達成できれば上限はあるが報奨金が入るのでやる気はでる。 【気になること・改善したほうがいい点】 経営者がかなりのワンマンで、全員ビクビクしながら仕... 続きを読む (全195字)
【良い点】
売上目標が達成できれば上限はあるが報奨金が入るのでやる気はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がかなりのワンマンで、全員ビクビクしながら仕事をしており、得意先を見て仕事をしているのでなく、社長を見ながら仕事をしている。しかもすべての仕事に細かくタッチしてくるのでほぼ駒状態。ほとんど意見もできず、したとしても必ず覆してくるので自分の考えでの行動は限りなく皆無。
投稿 ID: ans-2089314

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
該当時期
4年前
【良い点】 スタッフ数が少ないため有給を取りづらいと感じるが、申し出ればきちんと取らせてもらうことが出来る。また、休憩も忙しい時間帯以外にしっかりとることが出来る点は良... 続きを読む (全180字)
【良い点】
スタッフ数が少ないため有給を取りづらいと感じるが、申し出ればきちんと取らせてもらうことが出来る。また、休憩も忙しい時間帯以外にしっかりとることが出来る点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営の印象が強く、風通しは悪いように感じる。あまりしっかりとした体制も整っていないため、徐々に仕事にやりがいを感じなくなってくる。
投稿 ID: ans-2150832

回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ
該当時期
4年前
【良い点】 販売ですので、もちろん売上ノルマはありますが、きちんと教育・評価がされる環境に整って言っていると思いました。 各マネージャーの尽力は大きいと思います。 ... 続きを読む (全157字)
【良い点】
販売ですので、もちろん売上ノルマはありますが、きちんと教育・評価がされる環境に整って言っていると思いました。
各マネージャーの尽力は大きいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
改善されていっているとはいえ、急成長を遂げる一方スタッフの人員不足などでかかる負担も部分的にあるかと…
投稿 ID: ans-1563039

回答者
正社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
該当時期
11年前
【良い点】 日本全国、取引先がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 来客が帰る際、靴を履き手土産を配る一連の流れを、全社員が起立し見守り、一礼をする光景は大変... 続きを読む (全221字)
【良い点】
日本全国、取引先がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客が帰る際、靴を履き手土産を配る一連の流れを、全社員が起立し見守り、一礼をする光景は大変以上だ。

常に標的を決め、いじめ倒す。『ターゲットを一人決めるんです。そのターゲットを虐めるんです。そうすることで周りの社員の士気が上がります。そのターゲットが辞めようが、耐えようがどちらでもいいんです。周りの士気が上がればそれでいいんです。』との恐ろしい発言と思考有り。
投稿 ID: ans-2605846

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