わかやま農業協同組合の評判/社風/社員のクチコミ(全6件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
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わかやま農業協同組合の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
該当時期
1年前
【良い点】 個人営業で家を訪問するのでお客様との会話が楽しい。金融という堅い仕事なので良いイメージを持ってもらえるということ。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全237字)
【良い点】
個人営業で家を訪問するのでお客様との会話が楽しい。金融という堅い仕事なので良いイメージを持ってもらえるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成できないと自分で買い取りになるのは改善した方が良いです。私は毎月4万円ほどで済んでましたが人づての噂によるとそれ以上の金額を毎月払う方もいるようです。これにメンタルをやられて辞めていく人が多いみたいですが上層部の職員は皆保守的な方が多く、これを改善しようという動きはあまり感じられませんでした。
投稿 ID: ans-2781351

回答者
正社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
【良い点】 女性の方は産休、育休は取りやすいと思います。長期の休みも有給とは別にあります。周りの協力もあり退社時間きっちりに帰れます。人数もいてるので子供の急な熱などで... 続きを読む (全181字)
【良い点】
女性の方は産休、育休は取りやすいと思います。長期の休みも有給とは別にあります。周りの協力もあり退社時間きっちりに帰れます。人数もいてるので子供の急な熱などでも休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間短縮で働こうと思ったら、本店な配属される事が多いみたいです。住んでいる場所によっては通勤時間がかかるかもしれないです。
投稿 ID: ans-2700906

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
該当時期
1年前
【良い点】 金融保険購買等様々な知識を身につけることができる 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマが達成できなければ自腹購入している職員が多い_(ジンジャーエ... 続きを読む (全192字)
【良い点】
金融保険購買等様々な知識を身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成できなければ自腹購入している職員が多い_(ジンジャーエール米等を月に万円単位で共済ならば年間百万円以上掛けている職員もいる)
残業手当はほぼつけれない(月に50時間以上残業しているが支店長の指示で3000円くらいしかつけれない)ただし女性職員には満額残業手当は支給される
投稿 ID: ans-2437150

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 ボーナスは安定している。福利厚生もしっかりしているので、給与は件によって違うのが私が務めていたところは少し低いように感じました。休みも支店によりますがきちん... 続きを読む (全227字)
【良い点】
ボーナスは安定している。福利厚生もしっかりしているので、給与は件によって違うのが私が務めていたところは少し低いように感じました。休みも支店によりますがきちんとこなしていると休日出勤もなく土日祝日のお休みはとれます。夏季休暇は職種柄ありませんが別で長期休暇もとれたので不満もなく充実した休暇を送ることがてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成するためにどの支店も暗黙の了解で商品を自腹で購入していたのが気になりました。
投稿 ID: ans-2725090

回答者
非正社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
該当時期
2年前
【良い点】 協同の理念に根付いており、地域貢献できるところ。そのため、近所の人との交流がすきなかたには向いていると思われます。また、利益をあげることを目的としていないの... 続きを読む (全185字)
【良い点】
協同の理念に根付いており、地域貢献できるところ。そのため、近所の人との交流がすきなかたには向いていると思われます。また、利益をあげることを目的としていないので、収益の上がらない活動もおこなっており、その点でも貢献しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げない性質上、給料は控えめです。かなり切りつめた生活になる時期も多いです。
投稿 ID: ans-2258694

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
団体職員
該当時期
4年前
【良い点】 安定しており、土日祝日が休み。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が低く、共済やジュースなどの自爆も多いので職員の早期退職者が多い。また、真面目に... 続きを読む (全184字)
【良い点】
安定しており、土日祝日が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、共済やジュースなどの自爆も多いので職員の早期退職者が多い。また、真面目に頑張っていても上司に好かれていなければ、仕事に対する評価もきちんとされない。残業時間の管理をきちんと、と言われるが実際はサービス残業も多く、特に渉外担当は残業時間の半分以上がサービス残業となっている。
投稿 ID: ans-2353606

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