弘潤会野崎病院の評判/社風/社員のクチコミ

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

弘潤会野崎病院

宮崎県宮崎市
医療・医薬業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
弘潤会野崎病院
フリガナ
コウジユンカイノザキビヨウイン
本社所在地
宮崎県宮崎市
業界
医療・医薬

弘潤会野崎病院の関連情報まとめ

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弘潤会野崎病院の 評判・社風・社員 のクチコミ

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宮崎江南病院

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
10代後半
女性
その他
2017年頃
その他職種
2017年頃
【良い点】 看護学生の時に病院実習で行かせていただきたことが何度かありましたが、学生の目からしてもとても人間関係がよく働きやすい環境なのでは無いかと思ってはいましたがそ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
看護学生の時に病院実習で行かせていただきたことが何度かありましたが、学生の目からしてもとても人間関係がよく働きやすい環境なのでは無いかと思ってはいましたがその通りでした。休みも取りやすくプライベートも充実できるのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしては特には無いです。とても働きやすい環境だと思います。
【良い点】 看護学生の時に病院実習で行かせていただきたことが何度かありましたが、学生の目からしてもとても人間関係がよく働きやすい環境なのでは無いかと思ってはいましたがその通りでした。休みも取りやすくプライベートも充実できるのでは無いかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になることとしては特には無いです。とても働きやすい環境だと思います。
投稿ID ans-3235035 クチコミ詳細
宮崎善仁会病院

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代後半
女性
2011年頃
一般事務
2011年頃
【良い点】 忙しいが気にならない程度。時間はちゃんとしている方だと思うので、オフは、自分の時間を楽しみに使えると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員... 続きを読む (全182字)
【良い点】
忙しいが気にならない程度。時間はちゃんとしている方だと思うので、オフは、自分の時間を楽しみに使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のトラブルが多いと感じました。自分で考えて動き、勉強出来るタイプでないときびしいと思います。なかなか指導はしてもらえません。それで、なかなか仕事が覚えられず辞めていく人が多くいた様に思います
【良い点】 忙しいが気にならない程度。時間はちゃんとしている方だと思うので、オフは、自分の時間を楽しみに使えると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員同士のトラブルが多いと感じました。自分で考えて動き、勉強出来るタイプでないときびしいと思います。なかなか指導はしてもらえません。それで、なかなか仕事が覚えられず辞めていく人が多くいた様に思います
投稿ID ans-2729618 クチコミ詳細
宮崎大学医学部附属病院

thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

契約社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
医療事務
2017年頃
【良い点】 課長職などは公務員なので2年ごとに変わります。 ただ医事課は専門性が強いので知識がない人が来る事は無いようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 中... 続きを読む (全209字)
【良い点】
課長職などは公務員なので2年ごとに変わります。
ただ医事課は専門性が強いので知識がない人が来る事は無いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には結構きつい人が居て、影で泣いている人もいました。
わたしは性格からかそんなことはありませんでしたが。
あとは派遣の人が多くて結構きてはやめ、来てはやめと言う感じです。
派遣は給料が安いのと仕事が覚えられないので辞めざるを得ないと言う感じです。

【良い点】 課長職などは公務員なので2年ごとに変わります。 ただ医事課は専門性が強いので知識がない人が来る事は無いようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 中には結構きつい人が居て、影で泣いている人もいました。 わたしは性格からかそんなことはありませんでしたが。 あとは派遣の人が多くて結構きてはやめ、来てはやめと言う感じです。 派遣は給料が安いのと仕事が覚えられないので辞めざるを得ないと言う感じです。
投稿ID ans-2809590 クチコミ詳細
ブレストピア宮崎病院

気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

非正社員
40代前半
女性
2014年頃
個人営業
2014年頃
【良い点】 やる気と素質を見込まれたら、いくらでもスキルアップは可能だと思った。その職種について自ら学び、学ばせていただいているという謙虚な気持ちさえ伝われば、短期間で... 続きを読む (全236字)
【良い点】
やる気と素質を見込まれたら、いくらでもスキルアップは可能だと思った。その職種について自ら学び、学ばせていただいているという謙虚な気持ちさえ伝われば、短期間でスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気だけではなく、素質も常にチェックされているので、常に緊張感がただよっている。何をクリアすれば次に進めるのか、どうすればクリアできるのかということをもう少し具体的に指示するなど、何かしらの教育の工夫がなされていれば、もっとよかったと思う。
【良い点】 やる気と素質を見込まれたら、いくらでもスキルアップは可能だと思った。その職種について自ら学び、学ばせていただいているという謙虚な気持ちさえ伝われば、短期間でスキルアップは可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 やる気だけではなく、素質も常にチェックされているので、常に緊張感がただよっている。何をクリアすれば次に進めるのか、どうすればクリアできるのかということをもう少し具体的に指示するなど、何かしらの教育の工夫がなされていれば、もっとよかったと思う。
投稿ID ans-2290214 クチコミ詳細
同心会古賀総合病院

気になる

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
女性
2016年頃
医療事務
2016年頃
【良い点】 分からない事を聞いても、在職歴が長い人があまり教えてくれない為、様々なトラブルに対応する力が身につく。 【気になること・改善したほうがいい点】 事務の人間関... 続きを読む (全198字)
【良い点】
分からない事を聞いても、在職歴が長い人があまり教えてくれない為、様々なトラブルに対応する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人間関係が非常に複雑である。他人の粗探しをし、陰で悪口を言い合う事を生き甲斐としているような人ばかりである。

新人が入ると皆で陰口を叩き、虐めて辞めさせてしまう。非常に陰湿な手口である。

教育体制にも問題があるように見受けられた。
【良い点】 分からない事を聞いても、在職歴が長い人があまり教えてくれない為、様々なトラブルに対応する力が身につく。 【気になること・改善したほうがいい点】 事務の人間関係が非常に複雑である。他人の粗探しをし、陰で悪口を言い合う事を生き甲斐としているような人ばかりである。 新人が入ると皆で陰口を叩き、虐めて辞めさせてしまう。非常に陰湿な手口である。 教育体制にも問題があるように見受けられた。
投稿ID ans-2401294 クチコミ詳細

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