大分県立宇佐支援学校の転職/採用/求人のクチコミ

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立命館アジア太平洋大学

回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
団体職員
該当時期
4年前
【気になること・改善したほうがいい点】 とても緩い雰囲気です。お互い切磋琢磨し合うというよりは、なんとなく褒めあって傷を舐めあっているような環境なので、成長がありません... 続きを読む (全197字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とても緩い雰囲気です。お互い切磋琢磨し合うというよりは、なんとなく褒めあって傷を舐めあっているような環境なので、成長がありません。新しいことを始める場合も見切り発車なことが多いうえに振り返りをしないため、目的の見えないプログラムが多く残っています。
ぬるい環境で仕事がしたい場合は良いと思いますが、自分が成長したいと思う人は一般企業の方が良いと思います。
投稿 ID: ans-2679103
国立大学法人大分大学

回答者
その他の雇用形態
20代後半
男性
1年以内
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
1年以内
【良い点】 企業とは異なり、かなり融通が効くと思います。また、忙しい雰囲気ではなく、ゆったりとした感じで仕事ができます。半休や有給も容易に取れるイメージです。出産後の方... 続きを読む (全176字)
【良い点】
企業とは異なり、かなり融通が効くと思います。また、忙しい雰囲気ではなく、ゆったりとした感じで仕事ができます。半休や有給も容易に取れるイメージです。出産後の方や転勤を嫌う人にはかなり良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理や自己責任の世界。上司や先生からのサポートがあまりない。指示待ちを希望する方には不向き。
投稿 ID: ans-2776715
株式会社ディック学園

回答者
正社員
女性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス インストラクター
【良い点】 営業成績が上がる分だけインセンティブがもらえる。校長クラスになれれば同県の同年代よりは給与水準は高めになることが可能。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全271字)
【良い点】
営業成績が上がる分だけインセンティブがもらえる。校長クラスになれれば同県の同年代よりは給与水準は高めになることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女社長に嫌われたらアウトというワンマン家族経営会社の典型。営業成績を上げていればあまりとやかくは言われないが、見切りをつけられた人など、大勢の社員の前で吊るしあげられていてイジメのようで見ていられなかった。また、評価を上げるために、休日返上で女社長と食事会に付き合うや営業成績が良かった月に女社長に自腹を切ってプレゼントやお礼?の手紙を渡すなど独自ルールが多い。
投稿 ID: ans-2893533

会社概要 / 大分県立宇佐支援学校

会社名
大分県立宇佐支援学校
フリガナ
オオイタケンリツウサシエンガツコウ
本社所在地
大分県宇佐市
業界
教育

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