第一興商の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

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第一興商の 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
営業ノルマを月初に決め達成できなければ数時間の間、上司に何故達成できなかったか?今後どうすれば達成できるかと問いただされ、こちらが発言したことに事細かく揚げ足を取られ話... 続きを読む (全178字)
営業ノルマを月初に決め達成できなければ数時間の間、上司に何故達成できなかったか?今後どうすれば達成できるかと問いただされ、こちらが発言したことに事細かく揚げ足を取られ話しの終わりが見えないまま上司が飽きるまで続きます。チームプレーなのでそのパワハラ行為にチーム全員が巻き込まれます。あと、いくら数字をあげても上司の気分次第で社員になれるかどうか決まります。
投稿 ID: ans-1332115

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