ゴトウ洋服店の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社ゴトウ洋服店の転職/採用/求人
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和歌山県和歌山市
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社ゴトウ洋服店
フリガナ:
ゴトウヨウフクテン
本社所在地:
和歌山県和歌山市
業界:
専門店
近くの同業他社クチコミ
エコ・トップ株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
施工管理
該当時期
1年以内
【良い点】 上司や先輩は分からない事があれば、何でも答えてくれて、仕事を早く覚えれる。 基本的に早い段階で、現場に出るため、直に現場を見れる。 【気になること・改善した... 続きを読む (全180字)
【良い点】
上司や先輩は分からない事があれば、何でも答えてくれて、仕事を早く覚えれる。
基本的に早い段階で、現場に出るため、直に現場を見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業者なので、意匠設計などができない。
決められてる型に沿って作業をやるだけで、刺激が足りない。
現場監督は車での移動がほとんどなので、業務時間のほとんどは運転をしている。
投稿 ID: ans-3099244
株式会社スズキ自販和歌山

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 内勤営業
【良い点】 毎年昇給もあり、年間賞与も同業他社よりも高いと聞きます。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価に対しては実績主義。販売における力量が問われます。販売... 続きを読む (全186字)
【良い点】
毎年昇給もあり、年間賞与も同業他社よりも高いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しては実績主義。販売における力量が問われます。販売をフォローする方よりも、どれだけ販売したかが大事になってきます。もう少しその人を見てもらえればいいのかなと。販売が少なくても、周りのフォローができているなども、しっかり評価してもらえればよいかと思います。
投稿 ID: ans-2899159
和歌山ダイハツ販売株式会社

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
5年前
一般事務
該当時期
5年前
【良い点】 有給は、申請すれば、とりたい日にとることは可能である。GWや年末年始は他業種に比べると、まとまった休みがある方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全182字)
【良い点】
有給は、申請すれば、とりたい日にとることは可能である。GWや年末年始は他業種に比べると、まとまった休みがある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、自分が休んだ際にフォローする人員がないため、有給など、なんとなくとりにくい雰囲気がある。営業は、有給消化はほぼ不可能。休みの日でも関係なく出勤したり、電話対応などに追われる。
投稿 ID: ans-3072748
イッツ・コーポレーション株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
5年前
該当時期
5年前
【気になること・改善したほうがいい点】 離職率が非常に高いため、社員の入れ替わりが激しいです。そのため、事業としては、ライバルチェーンも少ないため、事業自体はこのまま店... 続きを読む (全218字)
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いため、社員の入れ替わりが激しいです。そのため、事業としては、ライバルチェーンも少ないため、事業自体はこのまま店舗数が増減するレベルだと思われますが、とにかく、離職率が高いため、今後人材の確保に非常に苦労されると思われます。
今はよいかもしれませんが、そこを念頭に会社の環境を整えないと、人材不足からの事業縮小になるのではないかと思われます。
もっと、人を大事にしてほいしですね。
投稿 ID: ans-3021374
株式会社スーパーホンダ和歌山

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 個人営業
【良い点】 社員同士仲がよく休みの日に飲み会があったり遊びに行ったりと多くそのため悩みや不満も相談できるため頑張っていける 転勤がない 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全178字)
【良い点】
社員同士仲がよく休みの日に飲み会があったり遊びに行ったりと多くそのため悩みや不満も相談できるため頑張っていける
転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は営業整備ともに低い
特に営業に関しては評価の仕方が納得できない
成績を残しても給料に反映しにくい
休みが少ないのと1日の労働時間が長すぎる
新人社員の教育システムがなってない
投稿 ID: ans-2706210

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