【良い点】
土日祝日、普通の人が休みの日が、稼ぎ時の職種なので、ほぼ平日しか休みは取れません。盆、年末年始、ゴールデンウィークなど、休みは前にはなかなか取れません。それ...
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【良い点】
土日祝日、普通の人が休みの日が、稼ぎ時の職種なので、ほぼ平日しか休みは取れません。盆、年末年始、ゴールデンウィークなど、休みは前にはなかなか取れません。それでもいい人は、いいかもしれません。自分は、平日、習い事や病院通いがあったので、そのほうが都合が良かったです。あとは、残業は、結構多いので、朝も早いこともあって、夜飲みに行くのは出来なくなりました。
土日祝日、普通の人が休みの日が、稼ぎ時の職種なので、ほぼ平日しか休みは取れません。盆、年末年始、ゴールデンウィークなど、休みは前にはなかなか取れません。それでもいい人は、いいかもしれません。自分は、平日、習い事や病院通いがあったので、そのほうが都合が良かったです。あとは、残業は、結構多いので、朝も早いこともあって、夜飲みに行くのは出来なくなりました。
クチコミ投稿日:2018年2月28日
投稿 ID:
ans-2856467
昭産商事の 評判
総合
評価
- 給与水準
- ????? 評価がありません
- 企業の安定性
- ????? 評価がありません
- 企業の成長性、将来性
- ????? 評価がありません
- 仕事のやりがい
- ????? 評価がありません
- 企業の理念と浸透性
- ????? 評価がありません
- ブランドイメージ
- ????? 評価がありません
- 社員の雰囲気
- ????? 評価がありません
- 入社難易度
- ????? 評価がありません
- 福利厚生
- ????? 評価がありません
- 教育、研修制度
- ????? 評価がありません
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
有効投票数に達していません。
女性中心
男性中心
有効投票数に達していません。
若い人が多い
年配者が多い
有効投票数に達していません。
仕事が多い
仕事が少ない
有効投票数に達していません。
実力主義
年功序列
有効投票数に達していません。
トップダウン
ボトムアップ
有効投票数に達していません。
体育会系
頭脳系
有効投票数に達していません。
堅実な社風
挑戦的な社風
有効投票数に達していません。
成果に厳しい
過程を評価
有効投票数に達していません。
論理・規則に従う
感情・調和に従う
有効投票数に達していません。
チーム重視
個人重視
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総合
評価
給与水準
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の安定性
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の成長性、将来性
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
仕事のやりがい
(--票)
?????
5.0
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3.0
2.0
1.0
企業の理念と浸透性
(--票)
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4.0
3.0
2.0
1.0
ブランドイメージ
(--票)
?????
5.0
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1.0
社員の雰囲気
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
入社難易度
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
福利厚生
(--票)
?????
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4.0
3.0
2.0
1.0
教育、研修制度
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
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