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株式会社アズマクリーン

回答者
非正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 その他 その他職種
【良い点】 残業などはほぼなく業務内容も比較的楽 トラックの運転技術も上がり社内の空気も良くてはたらきやすいです。 社長と仲良くできれば優遇される。 【気になること・... 続きを読む (全187字)
【良い点】
残業などはほぼなく業務内容も比較的楽
トラックの運転技術も上がり社内の空気も良くてはたらきやすいです。
社長と仲良くできれば優遇される。

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や事故なとに対してもっと対策がほしい。
やりがいをもっと感じれるように上が考えるべき。
給料があがらないのは将来を考えると不安になる。
もっと社員に対して思いやりをもってほしい。
投稿 ID: ans-2254089
株式会社GE

年収、評価制度 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
30代前半 課長クラス ネットワーク設計・構築
社内ではトップクラスの評価を受けていましたが、年収のアップの上限は5%と決まっていそそれ以上はあげてもらえません。 転職して入社する人には最初から高給をだすわりには、... 続きを読む (全182字)
社内ではトップクラスの評価を受けていましたが、年収のアップの上限は5%と決まっていそそれ以上はあげてもらえません。
転職して入社する人には最初から高給をだすわりには、社内の昇給は低いです。
旧日本リースの人たちの給料が異常に高く、経営を圧迫しているようです。
へたにはやくマネージャーになると、残業がつかないのに仕事は倍になりまったくわりにあわなくなります。
投稿 ID: ans-1096145
株式会社木村衛生

回答者
正社員
男性
社員クラス
9年前
総務
該当時期
9年前
投稿 ID: ans-2978688
株式会社あしすと阪急阪神

回答者
契約社員
40代後半
女性
非正社員
1年以内
その他警備・清掃・設備管理関連職
該当時期
1年以内
40代後半 非正社員 その他警備・清掃・設備管理関連職
投稿 ID: ans-2819800

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