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佐野製作の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社佐野製作の転職/採用/求人

この企業は既に解散または清算等により現存しない可能性があります。

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クチコミ投稿数:0
静岡県三島市
/ 総合電機
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社佐野製作
フリガナ:
サノセイサク
本社所在地:
静岡県三島市
業界:
総合電機
近くの同業他社クチコミ
ABB日本ベーレー株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 給与が高かったのでとても満足していました。賞与もしっかもらえます。手当などもなにかとついてくるので、不満はとくにありませんでした。 【気になること・改善した... 続きを読む (全177字)
【良い点】
給与が高かったのでとても満足していました。賞与もしっかもらえます。手当などもなにかとついてくるので、不満はとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いかな、という感じです。
まぁお金になるのでいいのはいいんですが、、、。あと、休日に出ることもあるので、休日出勤があるとその週はなかなかしんどい部分もありました。
投稿 ID: ans-2778403
浜名湖電装株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
8年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
8年前
【良い点】 勤怠管理はとても厳格に管理されており、サービス残業は一切許されない風土がある。 有給休暇も半強制的に取得。 【気になること・改善したほうがいい点】 地元の人... 続きを読む (全188字)
【良い点】
勤怠管理はとても厳格に管理されており、サービス残業は一切許されない風土がある。
有給休暇も半強制的に取得。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人たちが多く、80%は地元人材。地元以外の人間からすると、溶け込みにくい。
気にしない人は気にしないであろう些細な問題としては、制服であるブレザーが絶望的にイケ
てない。
女性は着なくても許されるようだったが。
投稿 ID: ans-3034241
株式会社クラベ

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 技能工(その他)
【良い点】 業績が安定しています、僕がいた頃は安定して年間六ヶ月近いボーナスを出していました、他では中々ない数字だと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全178字)
【良い点】
業績が安定しています、僕がいた頃は安定して年間六ヶ月近いボーナスを出していました、他では中々ない数字だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、リーマンショック時のような世界的な恐慌時には仕事量が減るので一時的に出社日が減っていましたが、会社的には社員を守りたいという願いがあり、給料面でもできる限り守ってくれてはいました。
投稿 ID: ans-2841406
住電装プラテック株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス
【良い点】 基本給は少ないが、残業は月40時間ある分、プラスはつく。 賞与は5.0くらいなので、同業社の中ではいいほうなのかもしれない。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全182字)
【良い点】
基本給は少ないが、残業は月40時間ある分、プラスはつく。
賞与は5.0くらいなので、同業社の中ではいいほうなのかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートで、昇給、賞与が変わるみたいだが、上司の好き嫌いがはっきりしている。
全くあてにならない
基本給が安いため、残業、夜勤がないと手取り10万円代になりえる。
体力がないと、、、
投稿 ID: ans-2434845
プライムアースEVエナジー株式会社

回答者
契約社員
20代後半
男性
1年前
その他飲食・フード系関連職
該当時期
1年前
【良い点】 有給はしっかり取れる。 期間社員は基本怒られることがないので、働きやすい職場だと思います。残業もあまりないので、資格の勉強や、自分のやりたいことなどに集中し... 続きを読む (全186字)
【良い点】
有給はしっかり取れる。
期間社員は基本怒られることがないので、働きやすい職場だと思います。残業もあまりないので、資格の勉強や、自分のやりたいことなどに集中して取り組めます。給与は大体手取り17万円ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の仕事と期間社員の仕事に差がありすぎる。期間社員は仕事の9割ライン作業なので、身につくスキルがあまりない。
投稿 ID: ans-2920264

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