日本経営戦略人事コンサルティングの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社日本経営戦略人事コンサルティング

大阪府豊中市
ビジネスコンサルティング業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社日本経営戦略人事コンサルティング
フリガナ
ニホンケイエイセンリヤクジンジコンサルテイング
URL
http://nkgr.co.jp/sj/
本社所在地
大阪府豊中市
業界
ビジネスコンサルティング

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日本経営戦略人事コンサルティングの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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【良い点】 実績主義で、冬のボーナスの比率が高い。評価制度自体に納得感はある。 実績を出さなければ永遠と年収は400万円代であるかと思う。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全214字)
【良い点】
実績主義で、冬のボーナスの比率が高い。評価制度自体に納得感はある。
実績を出さなければ永遠と年収は400万円代であるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が低すぎる。新卒文化が急速に推進され、若手の管理職も多数在籍。その中でもちろんスキル、人間力の面で低いが管理職のポジションについていることもある。メンバーの教育は組織に一任されているので、一定のベーススキルを向上させる取り組みは必要かと思う。
【良い点】 実績主義で、冬のボーナスの比率が高い。評価制度自体に納得感はある。 実績を出さなければ永遠と年収は400万円代であるかと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 固定給が低すぎる。新卒文化が急速に推進され、若手の管理職も多数在籍。その中でもちろんスキル、人間力の面で低いが管理職のポジションについていることもある。メンバーの教育は組織に一任されているので、一定のベーススキルを向上させる取り組みは必要かと思う。
投稿ID ans-3410813 口コミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

派遣社員
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非正社員
2008年頃
一般事務
2008年頃
投稿ID ans-3423980 口コミ詳細
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category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
女性
社員クラス
2018年頃
コールセンター運営・管理
2018年頃
年収440万円
【良い点】 必ず毎年昇給するので、給与は多くなります。 他のスタッフとは給与の話は当たり前ですが一切話しません。 自分は納得のいく年収だったと思います。 評価については... 続きを読む (全159字)
【良い点】
必ず毎年昇給するので、給与は多くなります。
他のスタッフとは給与の話は当たり前ですが一切話しません。
自分は納得のいく年収だったと思います。
評価については、自分はあまり細かい評価をされるのはイヤなので、この会社は程よくウィークポイントや、来期は何々をして欲しいと、いう話も含め、上司と評価の話を行います。
【良い点】 必ず毎年昇給するので、給与は多くなります。 他のスタッフとは給与の話は当たり前ですが一切話しません。 自分は納得のいく年収だったと思います。 評価については、自分はあまり細かい評価をされるのはイヤなので、この会社は程よくウィークポイントや、来期は何々をして欲しいと、いう話も含め、上司と評価の話を行います。
投稿ID ans-3426381 口コミ詳細

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