アセットフィルドの転職/採用/求人のクチコミ

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アセットフィルド株式会社

愛知県名古屋市中区
不動産業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
アセットフィルド株式会社
フリガナ
アセツトフイルド
本社所在地
愛知県名古屋市中区
業界
不動産

アセットフィルド株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
アップウィッシュ株式会社

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
10代後半
男性
2017年頃
個人営業
2017年頃
【良い点】 一社員自身でも考えたことや意見はどんどん発言できる。それに対して足りないこと等前向きに意見をとらえてもらえる印象があります。細かい指示をされるというよりも自... 続きを読む (全199字)
【良い点】
一社員自身でも考えたことや意見はどんどん発言できる。それに対して足りないこと等前向きに意見をとらえてもらえる印象があります。細かい指示をされるというよりも自分で考えて動くことが多いので先々のことを考える力が身に付きます。ただ黙ってるだけでなく行動を起こすことを期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前までは会議が多かったですが、今は最低限しかしなくなってよかった。
【良い点】 一社員自身でも考えたことや意見はどんどん発言できる。それに対して足りないこと等前向きに意見をとらえてもらえる印象があります。細かい指示をされるというよりも自分で考えて動くことが多いので先々のことを考える力が身に付きます。ただ黙ってるだけでなく行動を起こすことを期待されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 少し前までは会議が多かったですが、今は最低限しかしなくなってよかった。
投稿ID ans-2625052 クチコミ詳細
積和不動産中部株式会社

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2012年頃
不動産管理・プロパティマネジャー
2012年頃
【良い点】 有給を除く、年間休日はどこの企業よりも圧倒的に多いのは、とてもいい。 女性にはすごく優しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は不動産業にし... 続きを読む (全184字)
【良い点】
有給を除く、年間休日はどこの企業よりも圧倒的に多いのは、とてもいい。
女性にはすごく優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は不動産業にしては、他社と比べると劣る。独身は住宅手当がだいぶ手厚いが、世帯持ちは、ほぼないに等しい。ある会社のように、手厚くすると、よりよい会社になると思うが、親会社の規定もあり、現実的に改善は中々難しいと思う。
【良い点】 有給を除く、年間休日はどこの企業よりも圧倒的に多いのは、とてもいい。 女性にはすごく優しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は不動産業にしては、他社と比べると劣る。独身は住宅手当がだいぶ手厚いが、世帯持ちは、ほぼないに等しい。ある会社のように、手厚くすると、よりよい会社になると思うが、親会社の規定もあり、現実的に改善は中々難しいと思う。
投稿ID ans-3274884 クチコミ詳細
株式会社松枝衣裳店総本店

thumbsup良い
【良い点】 育児のための短時間労働制度終了後も、子育て支援として、スタッフにあった働き方を実施している。 また、定期的にキャリアアップ研修・和装研修・メンテ研修が行われ... 続きを読む (全164字)
【良い点】
育児のための短時間労働制度終了後も、子育て支援として、スタッフにあった働き方を実施している。
また、定期的にキャリアアップ研修・和装研修・メンテ研修が行われ、女性としても、人としても成長することができる。
撮影にも、役職関係なく参加することができ、撮影現場を経験することで自身のキャリアップにつなげることができる。
【良い点】 育児のための短時間労働制度終了後も、子育て支援として、スタッフにあった働き方を実施している。 また、定期的にキャリアアップ研修・和装研修・メンテ研修が行われ、女性としても、人としても成長することができる。 撮影にも、役職関係なく参加することができ、撮影現場を経験することで自身のキャリアップにつなげることができる。
投稿ID ans-2661198 クチコミ詳細
中日本エクシス株式会社

気になる

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
40代前半
男性
主任クラス
2017年頃
総務
2017年頃
【良い点】 年功序列ですので、ちゃんと出勤すればそれなりに出世します。 能力重視ではなく、全体的なバランス重視です。上司でかなり個性的な人も多々いますが、2年も経たな... 続きを読む (全201字)
【良い点】
年功序列ですので、ちゃんと出勤すればそれなりに出世します。

能力重視ではなく、全体的なバランス重視です。上司でかなり個性的な人も多々いますが、2年も経たないうちに異動するので、あまり考えこまないで適当に体裁整えて対応して下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との関係性が薄く内向的な社風なので、そこは要改善かと思います。

産業医は、いい加減な対応してくるので要注意です。
【良い点】 年功序列ですので、ちゃんと出勤すればそれなりに出世します。 能力重視ではなく、全体的なバランス重視です。上司でかなり個性的な人も多々いますが、2年も経たないうちに異動するので、あまり考えこまないで適当に体裁整えて対応して下さい。 【気になること・改善したほうがいい点】 外部との関係性が薄く内向的な社風なので、そこは要改善かと思います。 産業医は、いい加減な対応してくるので要注意です。
投稿ID ans-2965947 クチコミ詳細
有限会社東山ハウジング

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
販売スタッフ
2018年頃
年収100万円
【良い点】 給料は最低賃金に近いけれども、サービス残業などは一切なく、しっかりと給料は貰える。少額のミスなら謝れば、許して頂ける点。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全193字)
【良い点】
給料は最低賃金に近いけれども、サービス残業などは一切なく、しっかりと給料は貰える。少額のミスなら謝れば、許して頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で給料が低いため、外国人労働者に頼りすぎていること。困った時の対応が大変で自分まで巻き添えを食らうことになり、やらないといけない仕事が増えてしまっている。時給じゃなくて成果給になったらなぁと思ってしまう。
【良い点】 給料は最低賃金に近いけれども、サービス残業などは一切なく、しっかりと給料は貰える。少額のミスなら謝れば、許して頂ける点。 【気になること・改善したほうがいい点】 業界全体で給料が低いため、外国人労働者に頼りすぎていること。困った時の対応が大変で自分まで巻き添えを食らうことになり、やらないといけない仕事が増えてしまっている。時給じゃなくて成果給になったらなぁと思ってしまう。
投稿ID ans-3131657 クチコミ詳細

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