シモヒラ電装の転職・採用情報・社員口コミ

  1. シモヒラ電装株式会社

シモヒラ電装株式会社

大阪府大阪狭山市
その他(メーカー/製造系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
シモヒラ電装株式会社
フリガナ
シモヒラデンソウ
本社所在地
大阪府大阪狭山市
業界
その他(メーカー/製造系)
従業員数
50人 ~ 99人

シモヒラ電装株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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住友電気工業株式会社

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category-worklife ワークライフバランス

正社員
男性
社員クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
【良い点】 部署による部分が大きい。会社の売上の大半を占めている自動車事業部に配属されれば必然的に残業は多くなりやすい傾向にある。が、基本的に残業を強要されることはない... 続きを読む (全162字)
【良い点】
部署による部分が大きい。会社の売上の大半を占めている自動車事業部に配属されれば必然的に残業は多くなりやすい傾向にある。が、基本的に残業を強要されることはないので比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境があるのではないかと思う。また、土日出勤も基本なく、仮に出勤があったとしても100%代休取得をする必要がある。
【良い点】 部署による部分が大きい。会社の売上の大半を占めている自動車事業部に配属されれば必然的に残業は多くなりやすい傾向にある。が、基本的に残業を強要されることはないので比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境があるのではないかと思う。また、土日出勤も基本なく、仮に出勤があったとしても100%代休取得をする必要がある。
投稿ID ans-3513165 口コミ詳細
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株式会社日阪製作所

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
2014年頃
生産管理・品質管理(機械)
2014年頃
【良い点】 幅広い業務に携わることができて成長できたと思う。資格に対しても奨励金が出たり、講習会などにも会社負担で参加することが可能です。仕事はメンテナンスや事務、工務... 続きを読む (全198字)
【良い点】
幅広い業務に携わることができて成長できたと思う。資格に対しても奨励金が出たり、講習会などにも会社負担で参加することが可能です。仕事はメンテナンスや事務、工務など多々あり、たくさんの業務をこなさなければならない。すごく忙しくなるが少数精鋭のため残業が慢性化していると思う。過度な残業があることもあるが、配属された場所の運次第だと思う。ただ、人は穏やかな人が多いため勤めやすいと私は思う。
【良い点】 幅広い業務に携わることができて成長できたと思う。資格に対しても奨励金が出たり、講習会などにも会社負担で参加することが可能です。仕事はメンテナンスや事務、工務など多々あり、たくさんの業務をこなさなければならない。すごく忙しくなるが少数精鋭のため残業が慢性化していると思う。過度な残業があることもあるが、配属された場所の運次第だと思う。ただ、人は穏やかな人が多いため勤めやすいと私は思う。
投稿ID ans-3488480 口コミ詳細
京セラメディカル株式会社

京セラメディカル株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2015年頃
【良い点】 大手メーカーということもあり、理不尽な引き止めや、転職後の妨害などは無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 やる気のある人、会社を良くしようと意見す... 続きを読む (全201字)
【良い点】
大手メーカーということもあり、理不尽な引き止めや、転職後の妨害などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人、会社を良くしようと意見する人ほど目を付けられ、出世はし難くなる。会社の考えに意見せずに素直に従うだけの人ほど出世していく。
このやり方に合わない人はどんどん転職していくが、特に会社として気にしている様子はなく、気に入らなければ辞めてもらって結構とのスタンス。
【良い点】 大手メーカーということもあり、理不尽な引き止めや、転職後の妨害などは無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 やる気のある人、会社を良くしようと意見する人ほど目を付けられ、出世はし難くなる。会社の考えに意見せずに素直に従うだけの人ほど出世していく。 このやり方に合わない人はどんどん転職していくが、特に会社として気にしている様子はなく、気に入らなければ辞めてもらって結構とのスタンス。
投稿ID ans-3487346 口コミ詳細
株式会社羽車

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category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
10代後半
女性
社員クラス
2016年頃
生産技術・生産管理(素材・化成品)
2016年頃
【良い点】 福利厚生に関してしっかりしていた方だと思います。厚生年金も普通の会社よりすこし多めに払っていると聞き、年金や保険などに疑問や不満などは全く持っていませんでし... 続きを読む (全177字)
【良い点】
福利厚生に関してしっかりしていた方だと思います。厚生年金も普通の会社よりすこし多めに払っていると聞き、年金や保険などに疑問や不満などは全く持っていませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職になるとこちらの質問に適当に回答されてしまい、曖昧のまま退職することになり後々になったら気づくことが多く、説明不足を感じてしまいました。
【良い点】 福利厚生に関してしっかりしていた方だと思います。厚生年金も普通の会社よりすこし多めに払っていると聞き、年金や保険などに疑問や不満などは全く持っていませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職になるとこちらの質問に適当に回答されてしまい、曖昧のまま退職することになり後々になったら気づくことが多く、説明不足を感じてしまいました。
投稿ID ans-2841588 口コミ詳細
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category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2008年頃
営業アシスタント
2008年頃
【良い点】 土日祝日はお休みで完全週休二日制です。 残業は少なめで、定時に帰社できることも多かったです。 業務の忙しい時期には20時頃まで、残業したこともありました。が... 続きを読む (全156字)
【良い点】
土日祝日はお休みで完全週休二日制です。
残業は少なめで、定時に帰社できることも多かったです。
業務の忙しい時期には20時頃まで、残業したこともありました。がそんなに多くはなく仕事に追われることはないです。プライベートな時間とうまく両立できていたように思います。
お盆休みやお正月休みは5日くらいです。
【良い点】 土日祝日はお休みで完全週休二日制です。 残業は少なめで、定時に帰社できることも多かったです。 業務の忙しい時期には20時頃まで、残業したこともありました。がそんなに多くはなく仕事に追われることはないです。プライベートな時間とうまく両立できていたように思います。 お盆休みやお正月休みは5日くらいです。
投稿ID ans-3389832 口コミ詳細

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