OBLIGEの転職・採用情報・社員口コミ

  1. 株式会社OBLIGE

株式会社OBLIGE

大阪府大阪市都島区
その他(小売/流通/商社系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
株式会社OBLIGE
フリガナ
オ-ビ-エルアイジ-イ-
URL
http://www.oblige.jp
本社所在地
大阪府大阪市都島区
業界
その他(小売/流通/商社系)

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
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チーム重視 個人重視
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株式会社モンベル

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category-worklife ワークライフバランス

正社員
男性
社員クラス
2019年頃
2019年頃
【良い点】 残業を削減する方向性。店舗勤務であれば上司によりますが残業は月10時間前後の事が多いように感じます。 シフト制になるため先の予定は立てずらいが平日に連休が取... 続きを読む (全217字)
【良い点】
残業を削減する方向性。店舗勤務であれば上司によりますが残業は月10時間前後の事が多いように感じます。
シフト制になるため先の予定は立てずらいが平日に連休が取れるため空いている事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制の為、他の8時間勤務の業種と比べると全て定時で帰っても月平均10時間くらい多く働くことになるが残業には含まれない。法に触れない限度内で従業員を使い倒そうとしている意図が透けて見える。
【良い点】 残業を削減する方向性。店舗勤務であれば上司によりますが残業は月10時間前後の事が多いように感じます。 シフト制になるため先の予定は立てずらいが平日に連休が取れるため空いている事が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 変形労働時間制の為、他の8時間勤務の業種と比べると全て定時で帰っても月平均10時間くらい多く働くことになるが残業には含まれない。法に触れない限度内で従業員を使い倒そうとしている意図が透けて見える。
投稿ID ans-3498783 口コミ詳細
株式会社KTコーポレーション

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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
【良い点】 女性は働きやすいのではないでしょうか? 育児休暇の制度も活用されているようですし、 制度を利用する事で悪く言うような人は居なかったのではないかなと思います。... 続きを読む (全182字)
【良い点】
女性は働きやすいのではないでしょうか?
育児休暇の制度も活用されているようですし、
制度を利用する事で悪く言うような人は居なかったのではないかなと思います。
育児休暇が明けてからも働いてる方いらっしゃいました。
ハラスメント関係も私が知る限りでは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別改善したほうが良いと思ったことは有りません。
【良い点】 女性は働きやすいのではないでしょうか? 育児休暇の制度も活用されているようですし、 制度を利用する事で悪く言うような人は居なかったのではないかなと思います。 育児休暇が明けてからも働いてる方いらっしゃいました。 ハラスメント関係も私が知る限りでは無いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特別改善したほうが良いと思ったことは有りません。
投稿ID ans-3330151 口コミ詳細
トライト株式会社

トライト株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
回路設計・実装設計
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 売上が毎年うなぎ登りに上昇傾向にありますが、イルミネーションという商材がメインの為、毎月の売上に波があります。 この波を均等にす... 続きを読む (全183字)
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が毎年うなぎ登りに上昇傾向にありますが、イルミネーションという商材がメインの為、毎月の売上に波があります。
この波を均等にする為、営業・技術部門の共同で他社には無い間接照明の新製品を開発したり、これまでの営業方法を一新したり、
冬だけでは無く、年中使えるイルミネーション・演出の企画をするなど日々新しい事に挑戦しています。
【気になること・改善したほうがいい点】 売上が毎年うなぎ登りに上昇傾向にありますが、イルミネーションという商材がメインの為、毎月の売上に波があります。 この波を均等にする為、営業・技術部門の共同で他社には無い間接照明の新製品を開発したり、これまでの営業方法を一新したり、 冬だけでは無く、年中使えるイルミネーション・演出の企画をするなど日々新しい事に挑戦しています。
投稿ID ans-3103577 口コミ詳細
株式会社メイクアップ

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category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
【良い点】 年配の方でも、体型や身なりに気を使っているところが魅力的です。私服ではたらけるから、ダサい格好で出勤できないので皆さんお洒落に気を使われています。流行に合わ... 続きを読む (全161字)
【良い点】
年配の方でも、体型や身なりに気を使っているところが魅力的です。私服ではたらけるから、ダサい格好で出勤できないので皆さんお洒落に気を使われています。流行に合わせた商品をあつかってるからみんなアンテナを貼っていて年配の方でも流行をとらえている感じがします。基本的にみんな明るいので、楽しい雰囲気がただよっています。
【良い点】 年配の方でも、体型や身なりに気を使っているところが魅力的です。私服ではたらけるから、ダサい格好で出勤できないので皆さんお洒落に気を使われています。流行に合わせた商品をあつかってるからみんなアンテナを貼っていて年配の方でも流行をとらえている感じがします。基本的にみんな明るいので、楽しい雰囲気がただよっています。
投稿ID ans-3360951 口コミ詳細
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category-leave 退職理由、退職検討理由

パート・アルバイト
20代前半
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非正社員
2009年頃
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2009年頃
【良い点】 就職が決まったので退職しました。書店の仕事は楽しく、人間関係に恵まれていたので不満はありませんでしたが、バイトの収入では生活していけないので退職をしました。... 続きを読む (全178字)
【良い点】
就職が決まったので退職しました。書店の仕事は楽しく、人間関係に恵まれていたので不満はありませんでしたが、バイトの収入では生活していけないので退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとアルバイトの方の入れ替わりが激しかったです。社員の方も契約社員が多く、時給は高いけど賞与がない、それなのに責任は多いようで大変そうでした。
【良い点】 就職が決まったので退職しました。書店の仕事は楽しく、人間関係に恵まれていたので不満はありませんでしたが、バイトの収入では生活していけないので退職をしました。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートとアルバイトの方の入れ替わりが激しかったです。社員の方も契約社員が多く、時給は高いけど賞与がない、それなのに責任は多いようで大変そうでした。
投稿ID ans-3304047 口コミ詳細

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