OBLIGEの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社OBLIGEの転職/採用/求人

株式会社OBLIGE

大阪府大阪市都島区
その他(小売/流通/商社系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
株式会社OBLIGE
フリガナ
オ-ビ-エルアイジ-イ-
URL
http://www.oblige.jp
本社所在地
大阪府大阪市都島区
業界
その他(小売/流通/商社系)

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
株式会社モンベル

気になる

category-worklife ワークライフバランス

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
販売スタッフ
2018年頃
【良い点】 基本的にアウトドアフィールドに遊びに出ることは仕事の一つであり、むしろ遊びにでなければ接客になんの説得力も持てない。趣味がアウトドア以外の人間であれば休みの... 続きを読む (全238字)
【良い点】
基本的にアウトドアフィールドに遊びに出ることは仕事の一つであり、むしろ遊びにでなければ接客になんの説得力も持てない。趣味がアウトドア以外の人間であれば休みの度にどこかしらに遊びに行かなければならないのは苦痛かもしれないが、そういった人間はそもそも働くことを考えないと思われるので特に問題はないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えばどこの野山にでてもモンベルの商品を見かけないことの方が少ないので遊んでいても仕事のことが頭をよぎってしまうこと
【良い点】 基本的にアウトドアフィールドに遊びに出ることは仕事の一つであり、むしろ遊びにでなければ接客になんの説得力も持てない。趣味がアウトドア以外の人間であれば休みの度にどこかしらに遊びに行かなければならないのは苦痛かもしれないが、そういった人間はそもそも働くことを考えないと思われるので特に問題はないだろう。 【気になること・改善したほうがいい点】 強いて言えばどこの野山にでてもモンベルの商品を見かけないことの方が少ないので遊んでいても仕事のことが頭をよぎってしまうこと
投稿ID ans-3371452 クチコミ詳細
株式会社KTコーポレーション

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
【良い点】 女性は働きやすいのではないでしょうか? 育児休暇の制度も活用されているようですし、 制度を利用する事で悪く言うような人は居なかったのではないかなと思います。... 続きを読む (全182字)
【良い点】
女性は働きやすいのではないでしょうか?
育児休暇の制度も活用されているようですし、
制度を利用する事で悪く言うような人は居なかったのではないかなと思います。
育児休暇が明けてからも働いてる方いらっしゃいました。
ハラスメント関係も私が知る限りでは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別改善したほうが良いと思ったことは有りません。
【良い点】 女性は働きやすいのではないでしょうか? 育児休暇の制度も活用されているようですし、 制度を利用する事で悪く言うような人は居なかったのではないかなと思います。 育児休暇が明けてからも働いてる方いらっしゃいました。 ハラスメント関係も私が知る限りでは無いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特別改善したほうが良いと思ったことは有りません。
投稿ID ans-3330151 クチコミ詳細
トライト株式会社

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代後半
男性
課長クラス
2018年頃
回路設計・実装設計
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 売上が毎年うなぎ登りに上昇傾向にありますが、イルミネーションという商材がメインの為、毎月の売上に波があります。 この波を均等にす... 続きを読む (全183字)
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が毎年うなぎ登りに上昇傾向にありますが、イルミネーションという商材がメインの為、毎月の売上に波があります。
この波を均等にする為、営業・技術部門の共同で他社には無い間接照明の新製品を開発したり、これまでの営業方法を一新したり、
冬だけでは無く、年中使えるイルミネーション・演出の企画をするなど日々新しい事に挑戦しています。
【気になること・改善したほうがいい点】 売上が毎年うなぎ登りに上昇傾向にありますが、イルミネーションという商材がメインの為、毎月の売上に波があります。 この波を均等にする為、営業・技術部門の共同で他社には無い間接照明の新製品を開発したり、これまでの営業方法を一新したり、 冬だけでは無く、年中使えるイルミネーション・演出の企画をするなど日々新しい事に挑戦しています。
投稿ID ans-3103577 クチコミ詳細
PRO株式会社

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2008年頃
個人営業
2008年頃
【良い点】 “がんばり”を売り上げという数字で、つまり結果を出せば、歩合でしっかり返ってくるため、元営業職の方や、負けず嫌いの方には、しっくりくる給与形態だと思います。... 続きを読む (全307字)
【良い点】
“がんばり”を売り上げという数字で、つまり結果を出せば、歩合でしっかり返ってくるため、元営業職の方や、負けず嫌いの方には、しっくりくる給与形態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開し、支社数が多くても支店ごとにかなり雰囲気や社風が違うように感じました。(関西だから、関東だから、○○県だからというレベルではなく。)そのため、転勤などで他県の支社に就いた際、同じ業務をしているのに、他会社に転職したのかと思えるほどのギャップに、ドン引きしたことが忘れられません。また、上層部に好かれるかどうか、イケメンかどうかで、人生が変わるような気がしてならないシーンも多々見受けられました。
【良い点】 “がんばり”を売り上げという数字で、つまり結果を出せば、歩合でしっかり返ってくるため、元営業職の方や、負けず嫌いの方には、しっくりくる給与形態だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 全国展開し、支社数が多くても支店ごとにかなり雰囲気や社風が違うように感じました。(関西だから、関東だから、○○県だからというレベルではなく。)そのため、転勤などで他県の支社に就いた際、同じ業務をしているのに、他会社に転職したのかと思えるほどのギャップに、ドン引きしたことが忘れられません。また、上層部に好かれるかどうか、イケメンかどうかで、人生が変わるような気がしてならないシーンも多々見受けられました。
投稿ID ans-3238861 クチコミ詳細
株式会社メイクアップ

thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
【良い点】 年配の方でも、体型や身なりに気を使っているところが魅力的です。私服ではたらけるから、ダサい格好で出勤できないので皆さんお洒落に気を使われています。流行に合わ... 続きを読む (全161字)
【良い点】
年配の方でも、体型や身なりに気を使っているところが魅力的です。私服ではたらけるから、ダサい格好で出勤できないので皆さんお洒落に気を使われています。流行に合わせた商品をあつかってるからみんなアンテナを貼っていて年配の方でも流行をとらえている感じがします。基本的にみんな明るいので、楽しい雰囲気がただよっています。
【良い点】 年配の方でも、体型や身なりに気を使っているところが魅力的です。私服ではたらけるから、ダサい格好で出勤できないので皆さんお洒落に気を使われています。流行に合わせた商品をあつかってるからみんなアンテナを貼っていて年配の方でも流行をとらえている感じがします。基本的にみんな明るいので、楽しい雰囲気がただよっています。
投稿ID ans-3360951 クチコミ詳細

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