プラザオーサカの年収/給料/ボーナス/評価制度

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プラザオーサカの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社フリープラス

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
【良い点】 評価制度がかなり明確で個人の感情に依存しないような仕組みになっていて、納得感がある。また、会社の拡大と共に少しずつ手当なども増えている。ボーナスも増減あるが... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2063421
堂島ホテル株式会社

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 自分の所属の部署の売り上げが好調なことと、業務内容等総合的なことを含めて上司が人事考課を行ってくれ、給与を上げてくれた点。その上司の下で働けて良かったと感じ... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2348867
大阪ヒルトン株式会社

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス 販売・接客・ホールサービス
基本給与についてはホテル業界なので仕方がないと思いますが非常に低いです。 入社すぐの頃は毎月ぎりぎりの水準でした。 ですが、労働組合がありますので、ベースや賞与につ... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-1407977
株式会社新阪急ホテル

回答者
正社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
該当時期
11年前
投稿 ID: ans-2760181

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