富士通エフサス関西カスタマサービスのワークライフバランス/残業(全1件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
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クチコミ投稿数:3
大阪府大阪市中央区
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富士通エフサス関西カスタマサービスの ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
該当時期
3年前
【良い点】 有給や代休を積極的に取得しようとする活動があり、例え休日や夜間での出勤があったとしても、平日に振替で取得できる雰囲気にはある。 ただし他の業務スケジュールや... 続きを読む (全253字)
【良い点】
有給や代休を積極的に取得しようとする活動があり、例え休日や夜間での出勤があったとしても、平日に振替で取得できる雰囲気にはある。
ただし他の業務スケジュールや、他の社員のスケジュールと擦り合わせる必要があるため、希望通りに取れない事もある。
従ってかなり事前に休暇願いを申し出た方がよい。
休んだからといって、何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはサービス残業をしている。また幹部社員は残業が付かないのをイイ事に、月100時間を超えるような仕事をしている。
投稿 ID: ans-2583887

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
該当時期
4年前
良いと思われる点は少ないが、教育等は富士通関連と言う事もあり充実しています。新しい機種が出ると必ず受講の機会が与えられ、拒否権はありませんがスキルアップを図ることができ... 続きを読む (全260字)
【良い点】
良いと思われる点は少ないが、教育等は富士通関連と言う事もあり充実しています。新しい機種が出ると必ず受講の機会が与えられ、拒否権はありませんがスキルアップを図ることができます。ただし上司のマネジメントが悪い部署なんかは、教育自体を把握してなかったりキャンセルさせられたりするので注意は自分でしておく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業…とりわけサービス残業が多いです。またタイムカード記録をしない事をいいことに課長が月100時間以上の残業をしてます。部長以上や役員もそれを黙認してます
投稿 ID: ans-2535657

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