富士通エフサス関西カスタマサービスの転職・採用情報・社員口コミ(全3件)

  1. 富士通エフサス関西カスタマサービス株式会社

富士通エフサス関西カスタマサービス株式会社

大阪府大阪市中央区
その他(不動産/建設/設備系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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評判
3
年収
--
面接
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求人情報
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会社概要
会社名
富士通エフサス関西カスタマサービス株式会社
フリガナ
フジツウエフサスカンサイカスタマサ-ビス
URL
http://jp.fujitsu.com/group/fsas/fkcs/
本社所在地
大阪府大阪市中央区
業界
その他(不動産/建設/設備系)
従業員数
100人 ~ 299人

富士通エフサス関西カスタマサービス株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
年収
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 富士通エフサス関西カスタマサービス株式会社

富士通エフサス関西カスタマサービス株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
40代前半
男性
2014年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2014年頃
【良い点】 広く成長の機会を設けてるので、自身にやる気があればスキルアップも可能だと思います。教育もしっかり計画されますし、上司もその辺りは期初に意識されてますので大丈... 続きを読む (全183字)
【良い点】
広く成長の機会を設けてるので、自身にやる気があればスキルアップも可能だと思います。教育もしっかり計画されますし、上司もその辺りは期初に意識されてますので大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職オンリーの場合、何を目標とするかで大きく変わってくるし、通り一遍の評価に終わる事が多い。課長が高評価でも、その上の所で調整されたりする
【良い点】 広く成長の機会を設けてるので、自身にやる気があればスキルアップも可能だと思います。教育もしっかり計画されますし、上司もその辺りは期初に意識されてますので大丈夫だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 事務職オンリーの場合、何を目標とするかで大きく変わってくるし、通り一遍の評価に終わる事が多い。課長が高評価でも、その上の所で調整されたりする
投稿ID ans-2706641 口コミ詳細

富士通エフサス関西カスタマサービス株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
40代前半
男性
2015年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2015年頃
【良い点】 有給や代休を積極的に取得しようとする活動があり、例え休日や夜間での出勤があったとしても、平日に振替で取得できる雰囲気にはある。 ただし他の業務スケジュールや... 続きを読む (全253字)
【良い点】
有給や代休を積極的に取得しようとする活動があり、例え休日や夜間での出勤があったとしても、平日に振替で取得できる雰囲気にはある。
ただし他の業務スケジュールや、他の社員のスケジュールと擦り合わせる必要があるため、希望通りに取れない事もある。
従ってかなり事前に休暇願いを申し出た方がよい。
休んだからといって、何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはサービス残業をしている。また幹部社員は残業が付かないのをイイ事に、月100時間を超えるような仕事をしている。
【良い点】 有給や代休を積極的に取得しようとする活動があり、例え休日や夜間での出勤があったとしても、平日に振替で取得できる雰囲気にはある。 ただし他の業務スケジュールや、他の社員のスケジュールと擦り合わせる必要があるため、希望通りに取れない事もある。 従ってかなり事前に休暇願いを申し出た方がよい。 休んだからといって、何か言われることはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によってはサービス残業をしている。また幹部社員は残業が付かないのをイイ事に、月100時間を超えるような仕事をしている。
投稿ID ans-2583887 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 富士通エフサス関西カスタマサービス株式会社

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年収
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福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】有給や代休を積極的に取得しようとする活動があり、例え休日や夜間での出勤があったとしても、平日に振替で取得できる雰囲気にはある。ただし他の業務スケジュールや、他の社員のスケジュールと擦り合わせる必要があるため、希望通りに取れない事もある。従ってかなり事前に休暇願いを申し出た方がよい。休んだからといって、何か言われることはない。【気になること・改善したほうがいい点】人によってはサービス残業をしている。また幹部社員は残業が付かないのをイイ事に、月100時間を超えるような仕事をしている。」など、富士通エフサス関西カスタマサービスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら富士通エフサス関西カスタマサービス社員の口コミで幅広く調べられます。