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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
JA長野県各会長野県信用農業協同組合連合会長野県信連妻科寮
フリガナ:
ジエイエ-ナガノケンカクカイナガノケンシンヨウノウギヨウキヨウドウクミアイレンゴウカイナガノケンシンレンツマシナリヨウ
本社所在地:
長野県長野市
業界:
その他(金融/保険系)
近くの同業他社クチコミ
長野県労働金庫

回答者
正社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
該当時期
6年前
【良い点】 給料、ボーナス、残業代はしっかりと支給されています。上司にも気軽に相談できる雰囲気です。報、連、相を守れば周りからの信頼も得られる環境です。 同期同士も仲が... 続きを読む (全202字)
【良い点】
給料、ボーナス、残業代はしっかりと支給されています。上司にも気軽に相談できる雰囲気です。報、連、相を守れば周りからの信頼も得られる環境です。
同期同士も仲が良く、和気あいあいと雰囲気が良い職場環境なので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのやり方をもう少し具体的に提示して欲しいと思いました。また、評価基準ももう少しわかりやすくして頂けるといいかなと思います。
投稿 ID: ans-2626869
飯田信用金庫

回答者
正社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
該当時期
7年前
【良い点】 飯田市の中では優良企業のため、他の企業に比べ給料が良く安定している。有休も一ヶ月に一回は必ず取得するよう勧められ、また三年に一回は長期休暇を取得できる。 【... 続きを読む (全237字)
【良い点】
飯田市の中では優良企業のため、他の企業に比べ給料が良く安定している。有休も一ヶ月に一回は必ず取得するよう勧められ、また三年に一回は長期休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの職場の雰囲気があり、未だに結婚もしくは出産を機に退職する女性職員が多い。また、育児制度が整っていないため、働きたくても両立を諦めざるをえないのが現状。そのため、能力のある職員がどんどん退職するため、常に人員が不足している状態で在職の職員に負担がかかっている。
投稿 ID: ans-2116612
上田信用金庫

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 能力のない、やる気のない人も努め続けることができる。 出向はない。 社員同士は仲が良い。 最低限の収入が保証されている。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全184字)
【良い点】
能力のない、やる気のない人も努め続けることができる。
出向はない。
社員同士は仲が良い。
最低限の収入が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人に優しいぶん、仕事ができる人に集中する。
能力のある人から辞めていく。
適正な評価はなされるが、昇進しても給料ら上がらない。モチベーションも上がらない。どんよりした空気が漂っている。
投稿 ID: ans-2824304
諏訪信用金庫

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
2年前
個人営業
該当時期
2年前
【気になること・改善したほうがいい点】 性別による役割分業が固着している。世相を反映するために、上は女性の管理職を育成、定着させたいが、それも男性中心の企業体制が盤石で... 続きを読む (全199字)
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による役割分業が固着している。世相を反映するために、上は女性の管理職を育成、定着させたいが、それも男性中心の企業体制が盤石である限りにおいてであり、その規範を内面化しない限り、キャリアアップは望めない。
お茶出しは女性社員が担当したり、女性社員のみ一般職採用枠が設けられているような企業の体質が変わらなければ、女性の働きやすさは一向に良くならないだろう。
投稿 ID: ans-2978450
長野県信用組合

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス その他営業関連職
【良い点】 年収は他企業と比べても高い方であると思うが、それ以上にノルマ達成が必須条件であり達成できていないと周りの目が痛い。何にしても日々の積み重ねが重要。 【気にな... 続きを読む (全183字)
【良い点】
年収は他企業と比べても高い方であると思うが、それ以上にノルマ達成が必須条件であり達成できていないと周りの目が痛い。何にしても日々の積み重ねが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも結果が重要。結果が出されば評価もうなぎのぼりだから、結果が残らなければ誰からも評価されない。体育会系であるのであれば十分にやっていけると思う。
投稿 ID: ans-2963456

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